Conduire un entretien professionnel

Ressources et Développement

Formation

À Villefranche de Rouergue

Prix sur demande

Description

Typologie

Formation
Dirigé à

Pour professionnels

Lieu

Villefranche de rouergue
Durée

2 Jours

Objectifs: Comprendre les enjeux de l'entretien annuel (Management et GRH). Savoir conduire les 4 phases de l'entretien. Savoir définir un objectif. Savoir apprécier une compétence et définir un besoin de formation. S'entraîner à utiliser les techniques de l'écoute active. Connaître et éviter les pièges de l'entretien annuel. Destinataires: Les personnes appelés à élaborer une proposition de projet et à le mettre en œuvre.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Villefranche de Rouergue ((12) Aveyron)

Voir plan

5 Avenue du Quercy, 12200

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Entretien et management.

Entretien et gestion de Ressources Humaines.

Les enjeux de l’entretien.

Les 4 phases de l’entretien (le poste, le bilan, les objectifs, l’évolution professionnelle).

La définition d’un objectif.

La problématique de l’appréciation

Personnalité, comportement, l’être, le faire, les dangers de la confusion.

Attitudes facilitantes et conflictuelles.

Comment vider l’entretien de tout contenu ?

Savoir identifier les besoins de formations liés aux postes ou au projet professionnel.

Savoir identifier les besoins de formations liés aux postes ou à l’évolution du poste.

Conditions pour réussir.

Qu’est-ce que la performance, la compétence ?

Savoir être précis et obtenir de la précision.

Les suites de l’entretien.

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