Conduire un entretien professionnel
Formation
À Villefranche de Rouergue
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Villefranche de rouergue
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Durée
2 Jours
Objectifs: Comprendre les enjeux de l'entretien annuel (Management et GRH). Savoir conduire les 4 phases de l'entretien. Savoir définir un objectif. Savoir apprécier une compétence et définir un besoin de formation. S'entraîner à utiliser les techniques de l'écoute active. Connaître et éviter les pièges de l'entretien annuel. Destinataires: Les personnes appelés à élaborer une proposition de projet et à le mettre en œuvre.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Entretien et management.
- Entretien et gestion de Ressources Humaines.
- Les enjeux de l’entretien.
- Les 4 phases de l’entretien (le poste, le bilan, les objectifs, l’évolution professionnelle).
- La définition d’un objectif.
- La problématique de l’appréciation
- Personnalité, comportement, l’être, le faire, les dangers de la confusion.
- Attitudes facilitantes et conflictuelles.
- Comment vider l’entretien de tout contenu ?
- Savoir identifier les besoins de formations liés aux postes ou au projet professionnel.
- Savoir identifier les besoins de formations liés aux postes ou à l’évolution du poste.
- Conditions pour réussir.
- Qu’est-ce que la performance, la compétence ?
- Savoir être précis et obtenir de la précision.
- Les suites de l’entretien.
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