Cours Management à Paris La Défense

...and "Play", ou comment rester dans le paysage en mode action réaction en permanence. Connaître et rentrer dans la "bulle" de l'autre, pour mieux se comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de soi, Stratégie durable...

...et doivent être utilisés conjointement lorsqu’il est question de développement d’applications orientée objet qui interagit avec une base des données sur SGBD...

...pour pouvoir en connaître toutes les facettes et appréhender les risques, les difficultés. La formation s'adresse aux Futurs chefs de projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Management de la qualité, Gestion du temps...

...avancé Cette formation plone s’adresse aux intégrateurs et développeurs ayant déja une expérience de mise en oeuvre avec Plone. Pré-requis...

...d'activité de son équipe. E-Learning Développer la performance collective » Déléguer et responsabiliser, les bonnes pratiques managériales Cerner les enjeux de la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Écoute active, Confiance en soi...

...et plus particulièrement Solaris est indispensable. Avoir au minimum suivi une formation "L’Essentiel d’UNIX" (UMAU) ou équivalent. Contenu de la formation...

...» Partir de ce qui relie au lieu de se focaliser sur les différences Ajuster sa communication et son management en fonction des différences de l'autre... Apprenez-en plus à propos de: Progrès personnel, Tensions interpersonnels, Développement professionnel...

...cahier de charges OBJECTIFS : Tout projet informatique nécessite la consultation des utilisateurs en vue de recueillir un besoin clairement défini...

...Les méthodes créatives pour élargir le champ des options. Anticiper des décisions importantes : l'analyse et l'évaluation des risques. La visualisation de vos décisions... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...à gérer un projet informatique (en totalité ou partiellement)...

...primes, avantages, promotions, projets, conditions de travail... Oser déléguer : donner du pouvoir et garder la responsabilité de la tâche. Choisir les... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Motiver une équipe, Communication orale...

...Prince2 Foundation OBJECTIFS : Cette formation Prince2 Foundation est conçue pour enseigner aux participants le vrai pouvoir de PRINCE2®. A travers une série d'exercices...

...de questions-réponses sur les approches présentées. » Le conflit : facteur d'innovation grâce au Dynamic Conflict Model (DCM) L'articulation du modèle... Apprenez-en plus à propos de: Prévenir le conflit, Plan de formation, Transformation du conflit...

...La formation Prince2 Foundation et Practitioner s'adresse aux chefs de projet, responsables de domaine fonctionnel ou technique, maîtres d'ouvrage...

...des quatre styles de management : directif, explicatif, délégatif, participatif. Connaître son rôle, ses missions et ses objectifs. Adapter son style de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Prise de parole en public, Motiver une équipe...

...Cette formation Lean Six Sigma s'adresse aux décideurs (Change Manager, Responsables de production, Directeurs, Consultants). Objectifs de la formation...

...Choisir un objectif SMART. Identifier les sources de pertes dans son entreprise. Travaux pratiques Exercices de mise en forme de données, atelier de définition d'objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Stratégie de l'entreprise, Diagnostic d'entreprise...

...Cette formation Yellow Belt s'adresse aux techniciens, aux responsables de production, aux équipes qualité, aux responsables de processus, aux chefs de projets et aux consultants...

...Développer la cohésion et l'efficacité de l'équipe à travers l'Analyse Transactionnelle. Exercice A partir de l'exercice de la Nasa, animation d'une réunion transgénérationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Cadre d'une équipe, Génération Y, Génération X...

...PUBLIC : Cette formation Green Belt s'adresse aux techniciens, aux responsables de production, aux équipes qualité, aux responsables de processus...