Cours Direction des Ressources Humaines (75) Paris

...Reconnaître ses réussites et ses ressources - Prendre appui sur elles pour se convaincre de soi-même et s'affirmer 3. Gérer ses émotions, ses actes...

...gestion des carrières a un coût financier et entraîne une perte de compétitivité/avantage concurrentiel · Evaluation des compétences, identifications des...

...modalités de mise en place d'un régime complémentaire définition des garanties collectives clause de désignation/maintien des garanties - La loi EVIN...

...et entraîne une perte de compétitivité/avantage concurrentiel - Evaluation des compétences, identifications des potentiels et stratégies de remplacement...

...Toute note inférieure à 6 est éliminatoire. Les étudiants doivent avoir validé l'ensemble des enseignements soumis à évaluation avant leur départ en stage... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...

...Sécuriser les Process RH (recrutement, mobilité, promotions, salaires) A l'issue de cette formation, les participants pourront : Maitriser le cadre juridique...

...Décliner la diversité dans les autres domaines RH - Dans l'Évaluation et la Promotion des compétences * Faut-il améliorer les critères d'évaluation dans le domaine ?...

...Une moyenne minimale de 10 est requise. Toute validation non remise est éliminatoire. Une note inférieure à 7 donne lieu à un rattrapage...

...dynamiques économiques aujourd'hui Management stratégique RH Intelligence émotionnelle : Modèle et outil de communication interpersonnelle ComProfiles Module 2...

...et positionné en back office de la fonction RH Assurer l'administration du personnel (gestion, processus, veille) Administration du personnel et gestion... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...communication Module 2: Managing across Cultures and International Social Relations : Geneva International Labor Office learning expedition... Apprenez-en plus à propos de: MBA international...

...le Groupe IGS vous délivrera un Certificat de Maîtrise de Compétences RH (CMC) attestant des compétences acquises au cours de la formation. Responsable RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Ressources humaines...

...contrat à temps partiel et à temps partagé Modification du contrat et des conditions de travail Rupture du contrat de travail : cas de rupture modalités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...du changement Sociologie des organisations Gérer les approches transverses de la fonction Gestion de projet RH Communication interne Le système d'information... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

...contrat, avenants, règlement intérieur, convention collective et accords collectifs Partie 2 : Accompagner et faire évoluer un collaborateur Former le collaborateur... Apprenez-en plus à propos de: Mise en scène, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...

...maladie, accidents du travail Formation, GPEC Prendre du recul par rapport aux résultats et voir la cohérence Obtenir et présenter les résultats Que voulait-on vérifier ?...

...DIF (Droit Individuel à la Formation), VAE... Loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique Les nouvelles...

...Découvrir en quoi la sociologie des organisations éclaire utilement les processus de changement et permet d'accroître les capacités de pilotage Tout praticien RH...

...Identifier les différents types de projets RH et leurs enjeux Maîtriser la méthodologie générale de gestion de projet Identifier les compétences et les...

...nomade & télétravail Homeworking Coworking Evaluation de la charge de travail et des temps de repos Les risques spécifiques du numérique et les actes préventifs Infobésité... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...