Cours Direction et Gestion à Salies-de-Béarn

...de recadrage L’entretien annuel d’évaluation L'entreti e n professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Entretien d'évaluation, Gestion du personnel...

...et savoir les utiliser. Identifier les indices de démotivation et de la démotivation. Savoir repérer les tensions et conflits et savoir comment intervenir... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de réunions, Motiver une équipe, Gestion stratégique...

...les conflits si l’on n’a pas su les éviter Les prévenir : détecter les signes précurseurs. Déceler les tensions. Savoir désamorcer les conflits. Manager... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des conflits, Gestion de la violence, Gestion des conflits...

...Savoir comment déléguer (donner des directives, des consignes, fixer l’objectif). Contrôler le résultat de la délégation. Evaluer et apprécier les performances... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Délégation des tâches, Planification stratégique...

...le vidéo-projecteur, La gestion des participants diffciles Le compte-rendu... Apprenez-en plus à propos de: Animation de réunions, Relations de travail, Direction et gestion...

...(en s'appuyant sur les faits). Savoir poser les bonnes questions, Savoir reformuler. Savoir écouter. Etre en empathie. Avoir une bonne affirmation de... Apprenez-en plus à propos de: Communication non-verbale, Planification stratégique, Prise de décision...

...sans démotiver. Comment faire adhérer aux évolutions ou changements. Comment si nécessaire, faire des mises au point, recadrer avec fermeté mais sans agressivité... Apprenez-en plus à propos de: Estimation des performances, Bilan de compétences, Assistant RH...

...être capable de mener un entretien efficace dans l’atteinte de l’objectif de l’entretien. Toute personne qui doit mener des entretiens en face à face et notamment les managers... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Assistant RH, Évaluation de performances...