Cours Direction et Gestion

...de ses activités La mise en place d'une solution organisationnelle Rationaliser son espace de travail Quantifier un volume de travail Mettre du temps...

...Comprendre et développer les motivations individuelles et collectives Communiquer autrement Savoir organiser, fixer des objectifs, déléguer Animer une...

...Management - Dynamisation et motivation d'équipe - Entretien d'évaluation - Entretien de délégation - Valorisation des compétences - Accompagnement d'équipes...

...Face-à-face client · Montage et accompagnement de dispositif de vente · Accueil personnalisé · Décodage de l'état interne · Gestion du stress · Efficacité...

...Conçus sur la durée (un, deux, trois ans), autour d'un ou plusieurs thèmes fédérateurs. Ils sont animés par des formateurs expérimentés, partenaires d'AMBR'AZUR...

...Les obligations pour l’entreprise : Comment se mettre en conformité : la constitution du dossier de conformité. Les pièges à éviter. La Déclaration de Conformité de l’entreprise...

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...Apprendre à gérer les différents types de stress...

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...par Ordinateur Thermodynamique générale Automatique Physico-chimie Résistance des matériaux Initiation à la conception de pièces moulées Initiation à la...

...et cela dépasse les mots : il faut accéder au sens et parvenir à le transmettre. Cette formation vous y aide en développant vos propres moyens d’action...

...Module 1 : De l'idée au projet La méthodologie de gestion d'une initiative de création et de lancement d'un projet d'entreprise Les études d'opportunité...

...faut-il continuer à faire comme avant en espérant des résultats différents ? La réponse est donnée par Albert Einstein : « Les problèmes qui existent aujourd’hui...

...• Réussir sa communication en face à face. • Comprendre les différents comportements en situation difficile (9 cadres de référence.) • Connaître son référentiel...

...Dirigeants de PME – PMI -Directeurs des Ressources Humaines - Juristes d’entreprise - Responsables R.H. orientés emploi / formation / compétences...

...Les méthodes du Coach • Analyser la situation : résultats et comportements. • Choisir la méthode d'intervention Négocier le plan de progrès...

...Savoir se situer dans un monde en évolution - Analyser les principales évolutions du monde, des organisations et de l'individu pour accompagner efficacement les changements...

...des processus support; des processus de management méthode d'évaluation de l'efficacité et d'amélioration de la valeur ajoutée de processus...