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Cours assistante ressources humaines
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- Corbeil Essonnes
...OBJECTIFS : Assurer les missions d'assistanat dans un service ressources humaines ou d'une PME PMI . DATES : Début : 07 novembre 2016 Fin : 16 juin 2017 PRÉ-REQUIS : 4 Bac / BP Maîtrise de la langue française écrite et orale Connaissances de base en bureaautique VALIDATION : Attestation de fin...
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- Isere
...Contenu - Le suivi administratif, - Participation aux activités liées à la représentation du personnel. - Les obligations réglementaires et légales... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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... juridiques Les catégorisation des notions juridiquesSuivi des opérations administratives et des ressources humaines 1.Gérer les achatsIntroduction... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire juridique...
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- Montpellier
..., parcours Gestion des ressources humaines Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Cours en formation à distance FOD nationale Paris réalisé par Cécile DEJOUX. Aucun regroupement. Possibilité de passer l'examen en region. Aucun déplacement à Paris n'est prévu. Cours en présentiel dans les régions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation, Gestion des compétences...
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- Montpellier
... et relations sociales ; certificat de compétences Assistant ressources humaines ; titre RNCP de niveau II Responsable ressources humaines...
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- Montceau Les Mines
...Objectif détaillé Acquérir les compétences liées aux métiers de l'assistanat administratif : Gérer la relation avec la clientèle, les fournisseurs et plus généralement la communication Participer à la gestion des ressources humaines Organiser et planifier des activités Assurer la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Assistant de formation, Gestion de PME...
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- Montpellier
...-color:white} Un certificat professionnel à choisir parmi : 50 CRÉDITS Assistant comptable CP02p-1 50 CR Assistant PME-PMI CP06p-1 50 CR Téléconseiller... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de gestion...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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- Formation
- A distance
- 1 An
...L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
...L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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Je développe continuellement mon réseau professionnel afin d’augmenter mes opportunités professionnnelles. Les trois mots qui définissent ma formation sont leadership, adaptabilité et anticipation...
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Une pédagogie diversifiée adaptée à un public adulte professionnel.
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- Formation
- (75) Paris
...Objectifs pédagogiques La formation complétée par une période en entreprise, a pour finalité d'être opérationnel dans une fonction transverse en Ressources Humaines. Les objectifs de formation, au-delà de leur dimension technique, permettent d'apporter une connaissance de l'environnement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
...Objectifs pédagogiques La formation complétée par une période en entreprise, a pour finalité d'être opérationnel dans une fonction transverse en Ressources Humaines. Les objectifs de formation, au-delà de leur dimension technique, permettent d'apporter une connaissance de l'environnement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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Je développe continuellement mon réseau professionnel afin d’augmenter mes opportunités professionnnelles. Les trois mots qui définissent ma formation sont leadership, adaptabilité et anticipation...
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Une pédagogie diversifiée adaptée à un public adulte professionnel.
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- Formation
- Montpellier
... ; certificat de compétence Assistant ressources humaines ; titre RNCP* de niveau II* Responsable ressources humaines. Bibliographie conseillée J.-P. Taieb, Paie...
- Formation
- Montpellier
... Expertise sociologique Centres d'enseignement Entrée CPN04p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II Responsable ressources humaines Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Expérience professionnelle : Avoir une expérience significative dans la mise en oeuvre de SIRH et /ou de logiciels...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le business et le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à tirer pleinement profit des ressources humaines. Ces compétences vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Formation du personnel, Entretien d'embauche...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le business et le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à tirer pleinement profit des ressources humaines. Ces compétences vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Formation du personnel, Entretien d'embauche...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Management stratégique, Stratégie des ressources humaines...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Management stratégique, Stratégie des ressources humaines...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- En ligne
...Mettez l’humain au centre de votre métier ! La dimension humaine en entreprise doit être gérée avec autant de sérieux que la dimension business. Dirigeant, manager, chef d’équipe, vous êtes de plus en plus impliqués dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Évauation des performances, Psychosociologie du travail...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Identifier et créer les tableaux de bords pertinents pour la fonction Ressources Humaines Valoriser les actions et contributions stratégiques de la fonction Ressources Humaines Piloter la fonction Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Délégué du personnel, Bilan de compétences...
- Formation
- En ligne
- 2 Ans
...Le BTEC que vous propose Icademie vous permettra de développer vos compétences dans le business et le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à tirer pleinement profit des ressources humaines. Ces compétences vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Droit du travail, Évaluation de performances...
- Formation
- (75) Paris
.... comprendre la dimension stratégique de la direction des Ressources Humaines identifier son rôle vis-à-vis des salariés et de la hiérarchie mettre à jour ses connaissances en législation sociale acquérir rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers confiés... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Assistant de formation...
- Formation
- (75) Paris
...comprendre la dimension stratégique de la direction des Ressources Humaines identifier son rôle vis-à-vis des salariés et de la hiérarchie mettre à jour ses connaissances en législation sociale acquérir rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers confiés...
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- (75) Paris
- 1 Jour
... aussi des réponses pragmatiques et opérationnelles à des questions concrètes se posant habituellement à votre fonction. Venez faire le point pour maîtriser et sécuriser votre recrutement et la gestion de vos ressources humaines, au regard de la protection des données personnelles. Destinataires: Cette...
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- Rambouillet
- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines...