Cours assistante ressources humaines

...Mettre en place une organisation efficace Face à un cadre juridique en constante évolution, l’administration du personnel est aujourd’hui un élément primordial des ressources humaines de toute entreprise. Du recrutement jusqu’à la rupture du contrat, il convient ainsi de maîtriser tous les aspects...

... un contrat ou un avenant d'expatriation. Etablir et présenter les différents bulletins de paie. Destinataires: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la getsion des expatriés, responsables et assistants RH personnel...

...Objectifs: Connaître les fondements juridiques de la paie. Maîtriser toutes les situations de la paie. Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations. Destinataires: Juristes Droit Social, Gestionnaires Paie, Assistants et Responsables Ressources Humaines...

...Objectifs: Etablir les bulletins de paie d'une entreprise. Maitriser les sources d'information et les élements de calcul. Destinataires: Assistants paies, ressources humaines des entreprises – Cabinets comptables. Assosiations. Comptables uniques d'entreprise ayant en charge récente la paie...

... Public concerné Responsables formation, responsables des ressources humaines Chargé(e)s de formation, assistant(e)s formation Toute personne en charge...

... en matière de sécurité sociale, les principes de coordination et de totalisation. Connaître les obligations de l'employeur et du salarié impatrié. Assurer une veille juridique. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationales, responsables et assistants RH / personnel impliqués...

... du CE en matière économique et sociale. Destinataires: 1.Les élus au Comité d'Entreprise. 2.Les élus en délégation unique. 3.Les membres des comissions du CE. 4.Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel....

... de collaborations. Prévenir les risques liés aux contrôles de l'Urssaf. Destinataires: Éditeurs. Assistants d'édition. Responsables de publications. Rédacteurs. Correcteurs. Directeurs des ressources humaines. Responsables administratifs et financiers. Contrôleurs de gestion. Gestionnaires. Comptables. Juristes...

... sur quatre spécialités en terminale : Communication et Gestion des Ressources Humaines Mercatique Comptabilité et Finances d'Entreprise Gestion des Systèmes...

... en matière de sécurité sociale, les principes de coordination et de totalisation. Connaître les obligations de l'employeur et du salarié impatrié. Assurer une veille juridique. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués...

... des attributions de la DUP en matière économique et sociale. Destinataires: 1. Les DP et élus au Comité d'Entreprise dans le cadre de la Délégation Unique. 3. Les DP des PME et TPE assumant le rôle des IRP inexistantes 4. Le personnel des services de Ressources Humaines, chargé des relations avec les représentants...

... situations. Gérer les tensions de l'environ. Permettre d'identifier l'importance de la fonction d'accueil et les modalités relationnelles à mettre en œuvre. Apprendre à mieux se connaître pour gérer ses émotions et développer so. Destinataires: Assistante administrative. Standardiste. Technicien...

...Public Directeur et responsable RH Directeur et responsable du personnel Juriste et avocat en droit social Dirigeant d’entreprise Gestionnaire/Assistant RH Expert-comptable Directeur Administratif et Financier Objectifs Bénéficier d’une analyse d'experts sur l'actualité de l'année écoulée...

.... Connaître les obligations de l'employeur et celles du salarié étranger. Actualiser ses connaissances en fonction des dernières évolutions en matière d'immigration. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion...

... : intégration des managers dans le processus global d'évaluation Public concerné Responsables des ressources humaines en charge de la formation Responsables...

... - Enseignement Exemples de fonction exercée : - Adjoint de direction générale - Assistant : logistique, publicité, RH, tarification - Chargé de mission, de projets...

.... Connaître les obligations de l'employeur et celles du salarié étranger. Actualiser ses connaissances en fonction des dernières évolutions en matière d'immigration. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion...

... en matière de sécurité sociale, les principes de coordination et de totalisation. Connaître les obligations de l'employeur et du salarié impatrié. Assurer une veille juridique. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués...

... de maîtriser. Au cours de cette formation vous pourrez:Assister le responsable ressources humaines de l'entreprise et assurer l'interface avec les autres services...

... au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 4 CRÉDITS Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DRS003 4 CRÉDITS... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...