Cours Administration du Personnel

...Démarches ergonomique. Module 2 / chaque thème est constitué de 2 demi-journées ( 1 théorique / de mise en pratique) Thématiques : de 1 à 3 au choix parmi...

...tournée vers l’économie et visant les masters correspondants. Les deux options ouvrent également l’accès à des concours (administrations, CAPES,…)... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...

...d'une entreprise en normes IAS19. Destinataires: Responsable des ressources humaines, DRH, comptable, directeur financier, DAF, Responsable des ressources humaines...

...Il permet de définir un projet professionnel et s’accompagne d’un plan d’action permettant de les mettre en œuvre. Þ Dans une première phase... Apprenez-en plus à propos de: Coaching en entreprise, Coaching individuel, Bilan de compétences...

...sur le plan intellectuel et relationnel : aisance en public, sens du contact, style personnel… Développer la confiance en soi et sa capacité d’ouverture...

...formation sur les représentants du personnel, vous connaîtrez les règles les plus récentes qui s'appliquent à toutes les IRP : missions, règles de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...De l'accueil du salarié, en passant par la gestion des absences (congés payés, maladie…) jusqu'au départ, lors de cette formation, le participant acquiert...

...of Test Writing Psychological Reports Test Norming Value of Test to the Applicant or Employee Value of Test to Organizations Diagnostic Employment Interviewing... Apprenez-en plus à propos de: Test de l'emploi, Test projectif, Essai Guide d'administration...

...Prévenir les risques juridiques associés. PUBLIC Prérequis : aucun Toute personne ayant des responsabilités managériales. Dirigeants de PME...

...et des outils d'évaluation Intégrer l'évaluation dans la gestion des ressources humaines L'évaluation dans la politique de gestion des ressources humaines...

...d es nouveaux projet s, des nouvelles pratiques Optimiser les méthodes de travail et accélérer les processus de mise en œuvre • Etablir un diagnostic de...

...collaborateur, responsable de service, technicien étant amener à animer, préparer ou intervenir en réunion. Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE...

...voix consultative LE FONCTIONNEMENT DU CHSCT La personnalité civile et ses conséquences L'organisation Les moyens matériels Les moyens en personnes Le...

...Définition du cadre Définitions Finalités de cet acte de management Les fondamentaux de la réussite de l'entretien annuel d'appréciation Les acteurs concernés...

...d'une banque de données et de ressources multiformes : dossiers papier, vidéo, ordinateurs individuels connectés à Internet, didacticiels, sorties en entreprises...

...BE), HSE, représentant du CHSCT Module 1 / 1 journée - Apports théoriques : Origines et définitions, Domaines d’application, Gestion des risques et de l’Ergonomie...

...avec le secrétaire du CE la gestion des délibérations le remplacement du président ou des membres titulaires par des suppléants le procès-verbal et sa...

...dans le cadre du plan de formation de l'entreprise - le congé de bilan de compétences - le bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de l'entreprise...

...Développer son potentiel - Développer la dynamique de performance - Se servir de son intelligence émotionnelle dans ses activités...