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MBA de Recrutement
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...Managez efficacement un service de contrôle de gestion ! Découvrez comment élaborer le plan d'activités de votre équipe, piloter un processus de recrutement, et accompagner vos collaborateurs dans la réalisation et atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs. Cette formation vous... Apprenez-en plus à propos de: Les entretiens RH, Stratégie de recrutement, Management d'équipe...
- MBA
- Levallois Perret
- Dates au choix
...Cette formation en ressources humaines forme les étudiants de l'école MBway à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d'intégrer au management des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Ressources humaines, Entretien d'embauche...
- MBA
- Clermont Ferrand
- Septembre
... de synthèse, selon la spécialité Compte rendus, selon la spécialité Spécialité Management des Ressources Humaines Fondamentaux de la GPEC Droit social... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Stratégie de l'entreprise, Gestion des PME...
- MBA
- Paris
- 1 An
..., de formation, d'organisation), l'audit social, la paie. Mettre l'accent sur les aspects internationaux des ressources humaines (ex.: management européen des ressources humaines, droit social international…). Destinataires: C'est un programme ouvert aux diplômés Bac+4/5 issus de diverses formations (maîtrise de psychologie...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Tratégie des ressources humaines, Directeur des ressources humaines, Gestion du personnel...
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Tratégie des ressources humaines, Directeur des ressources humaines, Gestion du personnel...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Chamaliières
- Dates au choix
...Le MBA Ressources Humaines forme en 2 ans des futurs managers qui maîtrisent l’ensemble des techniques des Ressources Humaines et des relations sociales. Les professionnels formés sont capables d’effectuer la gestion administrative du personnel, d’analyser les besoins en formation et en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Stratégie RH...
- MBA
- Paris
- Septembre
...Objectifs: Former les étudiants à la gestion internationale des ressources humaines et au management multiculturel. Comprendre les enjeux de la GRH à l'international. Acquérir les outils nécessaires à l'exercice d'une fonction RH dans un environnement international. Acquérir la capacité...
- MBA
- Courbevoie
... collective et de l'innovation. Destinataires: Salariés. Consultants. Bac +4 minimum ou Bac + 3 et expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- MBA
- En ligne
- 2 Ans
... formation à distance, vous acquerrez de solides connaissances qui vous permettront d’être expert sur les questions de politiques RH. Vous pourrez intégrer une entreprise sur un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…).... Apprenez-en plus à propos de: Négociations sociales, Tableaux de bord RH, Droit du travail...
... formation à distance, vous acquerrez de solides connaissances qui vous permettront d’être expert sur les questions de politiques RH. Vous pourrez intégrer une entreprise sur un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…).... Apprenez-en plus à propos de: Négociations sociales, Tableaux de bord RH, Droit du travail...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- MBA
- A distance
...Dans un premier temps, vous préparez un Mastère Management des Ressources Humaines, inscrit au RNCP* et certifié par l'État. Ensuite, le prestigieux partenariat avec l'Université de West of Scotland (qui fait partie des 5% des meilleures universités au monde d'après le Times Higher Education) vous... Apprenez-en plus à propos de: Influencer les stratégies organisationnelles, Management stratégique, Santé au travail...
- MBA
- En ligne
- Dates au choix
... d'un inventaire de personnalité 9.Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences 10.Les entretiens RH 11.L'entretien de recadrage 12.L'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
- MBA
- Villeurbanne
- 2 Ans
...• Actualités • Analyse systémique • Anglais • Audit et Bilan social de l'entreprise • Audit et conseil de la fonction RH • Conduite du changement...
- MBA
- Paris
- 10 Mois
...L’Executive MBA Ressources Humaines a pour vocation de former des salariés afin qu’ils sachent maîtriser les techniques de gestion et d’administration du personnel, participer à la définition des plans stratégiques et contribuer au développement d’un climat social favorable dans un contexte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion pour managers, Bâtir une GPEC, Stratégie d’entreprise...
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- Grenoble
- 1 An
...• Actualités • Analyse systémique • Anglais • Audit et Bilan social de l'entreprise • Audit et conseil de la fonction RH • Conduite du changement...
- MBA
- Paris
- 1 An
...Le MBA Ressources Humaines et Transformation Digitale a pour vocation de former des experts en management des ressources humaines, capables d'analyser les impacts financiers de la gestion des hommes et des compétences. Le diplômé sera un interlocuteur stratégique pour les différentes parties... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du consultant RH, Droit de la sécurité sociale, Gestion du temps de travail...
- MBA
- Clermont Ferrand
- 2 Ans
...Former des cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction des nombreuses nouvelles variables générées par l’ouverture internationale des marchés, des réglementations de réduction du temps de travail et des flux de ressources générés par la mondialisation. Former à la fois... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Droit du travail, Politique des ressources humaines...