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Wesford Clermont-ferrand

Manager des Ressources Humaines

Wesford Clermont-ferrand
À Clermont Ferrand ()

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Typologie MBA
Heures de classe 1200h
Durée 2 Ans
  • MBA
  • 1200h
  • Durée:
    2 Ans
Description

Former des cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction des nombreuses nouvelles variables générées par l’ouverture internationale des marchés, des réglementations de réduction du temps de travail et des flux de ressources générés par la mondialisation.
Former à la fois à la stratégie et aux techniques Ressources Humaines pour être opérationnels immédiatement en entreprise.
Former des responsables capables de faire des projections de changement ressources humaines et de mettre en place les systèmes de résolution et de prévention.

Destinataires: Titulaire Bac +3/4

Infos importantes

Modalité: Formation initiale, Formation en alternance, VAE


Documents

Foire aux questions

· Prérequis

Diplôme de Niveau II

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Management du personnel
Politique des ressources humaines
Droit du travail

Programme

• Politique Ressources Humaines de l’entreprise
• Stratégie Ressources Humaines
• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• Management des Ressources Humaines
• Management du changement
• Culture d’entreprise, communication interne
• Responsabilité Sociale des Entreprises
• Management interculturel
• Systémique des mobilités internes et externes
• Politique des salaires
• Prévention et risques psychosociaux
• Politique de recrutement
• Ingénierie de la formation
• E-Ressources Humaines, ERP et TIC
• Développement international
• Les entrepises, la concurence Européenne
• Politique Générale d’entreprise
• Stratégie d’entreprise
• Management des processus et Qualité
• Droit du travail
• Gestion des conflits
• Relations IRP, Institutions sociales
• Finances d’entreprise, contrôle de gestion
• Bilan social et audit social
• Gestion de projets d’entreprise
• Prospective
• Méthodologie de Recherche appliquée RH
• Anglais technique


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