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Manager des Ressources Humaines
MBA
À Clermont Ferrand ()
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Description
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Typologie
MBA
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Heures de classe
1200h
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Durée
2 Ans
Former des cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction des nombreuses nouvelles variables générées par l’ouverture internationale des marchés, des réglementations de réduction du temps de travail et des flux de ressources générés par la mondialisation.
Former à la fois à la stratégie et aux techniques Ressources Humaines pour être opérationnels immédiatement en entreprise.
Former des responsables capables de faire des projections de changement ressources humaines et de mettre en place les systèmes de résolution et de prévention.
Destinataires: Titulaire Bac +3/4
Précisions importantes
Documents
- fiche_MBA-RH.pdf
Modalité Formation initiale, Formation en alternance, VAE
À propos de cette formation
Diplôme de Niveau II
Les Avis
Les matières
- Management du personnel
- Politique des ressources humaines
- Droit du travail
Le programme
• Politique Ressources Humaines de l’entreprise
• Stratégie Ressources Humaines
• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• Management des Ressources Humaines
• Management du changement
• Culture d’entreprise, communication interne
• Responsabilité Sociale des Entreprises
• Management interculturel
• Systémique des mobilités internes et externes
• Politique des salaires
• Prévention et risques psychosociaux
• Politique de recrutement
• Ingénierie de la formation
• E-Ressources Humaines, ERP et TIC
• Développement international
• Les entrepises, la concurence Européenne
• Politique Générale d’entreprise
• Stratégie d’entreprise
• Management des processus et Qualité
• Droit du travail
• Gestion des conflits
• Relations IRP, Institutions sociales
• Finances d’entreprise, contrôle de gestion
• Bilan social et audit social
• Gestion de projets d’entreprise
• Prospective
• Méthodologie de Recherche appliquée RH
• Anglais technique
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