Formation Relations de Travail (77) Seine-et-Marne

...au respect des consultations et informations obligatoires · Quand le CE doit-il être informer et consulter ? · Utiliser les informations et donner un avis...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral...

...» toute simple · Pouvoir ainsi comparer les résultats au budget Les tableaux de bord · Pour mieux répondre aux besoins des salariés · Travaux pratiques · Rapprochement bancaire...

...Congé de reclassement, de mobilité, de conversion Cellule de reclassement Allocation temporaire dégressive...

...réglementaires, conventions et accords, règlement intérieur · Passage en revue des principales règles de sécurités applicables · L’actualité juridique...

...Fondée sur un motif illégal Le rapprochement avec la notion d harcèlement 2) LES MOMENTS CRITIQUES Le recrutement L individualisation des rémunérations...

...exceptionnel et net Faire la relation entre le compte de résultat et le bilan Comprendre la structure financière de l’entreprise grâce au bilan Connaître...

...éléments de salaire et de son mode de calcul 5/ Consultation et obligation annuelle de négocier les salaires...

...peuvent-ils afficher au sein de l'entreprise ? Les heures de délégation Réunion de délégués du personnel : Quelles est la fréquence des réunions de délégués...

...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale Objectifs...

...de délégués du personnel : Quelles est la fréquence des réunions de délégués du personnel avec l'employeur ? Quelles sont les formalités préalables à une...

...Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place des actions...

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure...

...Les règles applicables à l'hébergement des saisonniers...

...un guide de la gestion de crise Etablir une cartographie du climat social Identifier et gérer les stratégies de conflit Gérer la sortie de crise...

...Améliorer son savoir : Maîtriser la réglementation du licenciement économique et du PSE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les étapes d’un licenciement...

...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter Objectifs Maitriser les incidence...