Formation Paie - Paris

...paie d'un salarié en mobilité Distinguer la retenue à la source sur les salaires des non-résidents fiscaux et le prélèvement à la source des résidents... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale...

... de versement par l'entreprise... Guidé(e) par notre expert en gestion de la paie, vous connaîtrez aussi toutes les incidences concrètes du prélèvement à la source pour les salariés : fixation du taux, possibilités de changement de taux, cas particuliers......

...2 jours Audit de paie - 2 jours Bloc de compétences « La réglementation sociale et le dialogue social » - 9 jours Santé au travail : réglementation et méthode... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...actifs et les retraités Coefficient de solidarité et coefficient majorant temporaires...

...en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés Du net à payer au net imposable, quel est l'impact des cotisations ? Comprendre l'ossature... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...avec exemples Traiter les déclarations périodiques et événementielles : les structures impactées dans la déclaration DMMO ou EMMO...

... encore plus opérationnelle, les participants sont invités à apporter les bulletins de paie qu'ils souhaitent contrôler. En prime, cette formation inclut un accès gratuit au module e-learning "les éléments de la retraite complémentaire". A noter : avec une évaluation moyenne par les participants de 89,9... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Cotisations sociales...

...de l'inaptitude au travail suite à la maladie Exercice pratique : congés, maladies (calculs des IJ) gestion d'un accident de travail Dossier du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...entre le droit du travail, la convention collective et la paie Identifier les points de vigilance Sécurisation de la paie Tableaux de bord des... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Responsable de département...

...limites, décomptes et majorations calcul et valorisation des majorations en temps Création du complément d'heures Forfait-jours : articulation avec le... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...cas particulier des temps partiels Modalités de calcul de la pension du régime général Calcul du salaire annuel moyen : prise en compte des 25 meilleures...

...dispose à mettre en place une comptabilité environnementale et sociale. Comptabilité et RSE : un mariage de raison Les professionnels du chiffre et la...

...Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Savoir appliquer la législation du travail pour prévenir les situations contentieuses. Adapter ses pratiques de gestion des contrats à la réglementation en vigueur. Acquérir les règles de base de la paie. Mieux comprendre les problématiques... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...étrangères entre elles mais aussi vis-à-vis du salarié étranger et de la Direccte. Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...Contrairement au processus de gestion RH des salariés franco-français qui suit une chronologie et des étapes bien définies (embauche, contrat... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Mobilité internationale...

...les règles de scrutin pour des résultats fiables et justes Anticiper les contentieux préélectoral et post-électoral Tableaux de bord des RH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Professionnels du son...

...types de progiciels existants Se repérer dans le marché des solutions informatiques RH : outils de planification, intranet, e-recruting, ERP... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges...

...et piloter la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Management stratégique : comprendre l'environnement concurrentiel des organisations... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

...et piloter la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Management stratégique : comprendre l'environnement concurrentiel des organisations... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

...Mettre en place et adapter sa stratégie de rémunération à l'évolution de l'entreprise Connaître l'environnement général de la paie et sécuriser ses pratiques : gestion des absences, établissement du solde de tout compte.... Piloter les évolutions de la masse salariale, en prenant en compte tous... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...