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Formation outils gpec
- MBA
- (75) Paris
- 10 Mois
... du DRH UC2 : MANAGEMENT DES COMPÉTENCES Bâtir une GPEC Méthodes et outils pour recruter Repérer et développer les potentiels et les talents Management... Apprenez-en plus à propos de: Knowledge Management, Stratégie d’entreprise, Gestion pour managers...
- Bachelor
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 1 An
...Objectifs: Le Bachelor Gestion RH forme à des postes d'encadrement dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines et de la paie: formation, recrutement, déclarations sociales, application de la réglementation sociale, GPEC, paye… Le titulaire de ce Bachelor est capable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Outils collaboratifs, Gestion des RH...
- Bachelor
- Lyon
- Dates au choix
... de paie Le temps de travail UE3 : GPEC Les outils de GPEC/ Référentiel de compétences Les indicateurs pour conduire une GPEC Les étapes du processus... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Direction des Ressourses humaines, Outils de communication interne...
- Bachelor
- Lavaletdans un autre établissement.
- Saint Jacques De La Lande
- Dates au choix
- 3 Ans
... UE 3 - GPEC Les outils de GPEC, référentiel de compétence, référentiel emploi Les indicateurs pour conduire une GPEC Les étapes du processus... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- (75) Paris
...Objectifs: La compétence est au coeur des processus de gestion des ressources humaines. Une gestion dynamique des compétences de l'entreprise lui donne un véritable avantage concurrentiel. Ce séminaire a pour objectif de permettre aux participants de s'approprier les méthodes et outils de la GPEC...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des dossiers sociaux, Évaluation du personnel, Management des ressources humaines...
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des dossiers sociaux, Évaluation du personnel, Management des ressources humaines...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Formation
- (Angers Cedex 01)
- 3 Jours
...Objectifs: Comprendre les enjeux de la démarche «compétences». S'approprier les grandes étapes d'une gestion prévisionnelle des compétences. Identifi er les aménagements nécessaires à cette démarche. Acquérir une méthode et des outils pour conduire un projet GPEC. Destinataires: Managers...
- Formation
- Nantes
... en relation avec la stratégie générale de l'entreprise. Destinataires: Cette formation s'adresse aux acteurs d'une démarche GPEC...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
... et de mise en oeuvre de ce modèle. Destinataires: Chargés de mission GPEC, chargés de recrutement, responsables recrutement, responsables formation, DRH, RRH, managers…...
- Formation
- (75) Paris
... formation sur la construction et l'animation des référentiels de compétences est faite pour vous : pendant 2 jours, vous allez acquérir des outils et des méthodologies qui vous seront tout simplement incontournables lors de la mise en place de l'ensemble de vos projets RH en lien avec la gestion prévisionnelle de l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 2 Jours
.... Renforcer l'implication de tous les acteurs sur le projet GPEC...
- Formation
- En ligne
...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Comprendre les bases de la GPEC et avoir une vision globale de la démarche....
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: Connaître les différents niveaux d'évaluation ainsi que la terminologie liée à la mesure des effets de la formation. Etre capable de mesurer les écarts entre objectifs et réalisation. Construire des outils d'évaluation adaptés. Destinataires: Responsables formation. Cadres ayant à animer... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Évaluation formative, Évaluation de la formation...
- Formation
- (75) Paris
- 5 Jours
...Connaître les aspects juridiques de la GPEC. Piloter la mise en place d'un projet GPEC et construire un plan prévisionnel d'actions permettant d'anticiper les évolutions des métiers et des compétences. Acquérir les outils et la méthodologie pour construire les référentiels d'emplois... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- (Nice Cedex 01)
...Objectifs: Développer les fondements de la GPEC et en déterminer les enjeux et l'importance pour l'entreprise et les collaborateurs. Analyser les concepts, méthodes et outils développés et utilisés dans la GPEC. Etudier les conditions de mise en œuvre d'un projet à l'aide de modèles et d'exemples...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
... : Les approches RH et les outils spécifiques seniors, Gen Y, high potentiel, handicapés 10 : Coaching et Mentoring Les principes, les approches et la mise en oeuvre Fiche mise à jour le 152016... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Évaluation de la formation...
- Formation
- Villeurbanne
...Objectifs: Acquérir une méthode pour mener un projet GPEC. Se doter d'un. savoir-faire pour bâtir des cartes métiers et un référentiel compétences. Mettre en place des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences. Destinataires: DRH et responsables des RH, chefs de projet GPEC...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
...Connaître le cadre juridique de la GPEC GPEC et stratégie d'entreprise Les étapes de mise en œuvre d'une GPEC réussie Identifier les compétences/métiers et bâtir des outils performants Évaluer les compétences Développer et valoriser les compétences Communiquer sur la démarche et impliquer...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...Les objectifs de la formation Mettre en place une GPEC et bâtir des plans d'actions adaptés. Bâtir ou optimiser un référentiel emploi-compétences. Lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels. Organiser la mobilité et la gestion des carrières. Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
.... Etre capable de mettre en place dans une organisation un processus de recrutement par internet et être capable de le faire évoluer. 3. Comprendre les enjeux et les mécanismes de la mise en place d'une GPEC 4. Savoir sélectionner les outils "utiles" à la déclinaison de la GPEC compte tenu du contexte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Évaluation de la formation, Réseaux sociaux...