Formation nouveau manager

...Objectifs: Vérifier la pertinence de la stratégie Ressources Humaines avec: les stratégies business de l'entreprise. les changements dans votre entreprise. l'évolution de votre organisation et de votre management. Elaborer une nouvelle stratégie Ressources Humaines. Définir une feuille de route...

...Objectifs: Maîtriser les règles de fonctionnement des organisations matricielles. Construire des équipes gagnantes. Engager des démarches de coopération. Donner davantage de sens à votre action de manager. Destinataires: Tout manager qui évolue dans une organisation où sont privilégiés mode projet...

... La gestion de la relation avec la clientèle La gestion du temps Les techniques de commercialisation. Destinataires: tout public, de tout niveau désirant acquérir une qualification professionnelle ou donner un nouveau départ à sa carrière....

... les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci. • Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

... des RH » avec l'une des 2 expertises aux choix: Management International des RH ou Stratégies et Dvpt. Destinataires: En 1ère année, cursus école: après un Bac ( S. L. ES. STG ) ou une 1ère année universitaire. Admission prallèles: post BTS. DUT. L2, post L3. En 3ème année, cursus école: après un DUT GEA...

... Publicité, M6, ...), - Télécommunication (SFR, Orange, Bouygues Télécom, ...), - Commerce (Ventes privées.com, Monoprix, Auchan, Eliance, ...), - Autres (Pentalog, Oxyneo, GDF-Suez, ...). Codes ROME M1703 Management et gestion des produits (chef de produit, chef de marché...) M1705 Marketing (responsable...

... significatifs pour objectiver la démarche. Faire des managers de réels partenaires dans la détection et le développement des potentiels et des talents. Savoir attirer, développer et fidéliser les potentiels et les talents....

... et vos achats de voyages dans une perspective de réduction de co ucirc;ts. Destinataires: Travel Manager. Responsable Voyages. Chargé(e) de Voyages. Directeur des Achats. Responsable des Services Généraux. Acheteur. Direction Administrative et financière…...

... les principaux processus RH. Éviter les erreurs en matière de droit du travail. Être reconnu par sa direction et ses managers comme une fonction au service des priorités de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...

... avec une agence. Contrôler la mise en place d'un contrat transparent avec les prestataires. Destinataires: Responsable Séminaires et congrès. Travel Manager. Responsable Voyages. Chargé(e) de Voyages. Directeur des Achats. Acheteur. Responsable des Services Généraux. Directeur Général. Direction Administrative...

... d'une nouvelle agence de voyages. Savoir effectuer un suivi opérationnel et mesurer les résultats. Destinataires: Travel Manager. Responsable Voyages. Chargé(e) de Voyages. Directeur des Achats. Acheteur. Responsable des Services Généraux. Directeur Général. Direction Administrative et financière…...

...Objectifs: Comprendre les enjeux du dispositif d'évaluation dans l'entreprise. Impliquer et s'impliquer dans la démarche. Connaître les étapes de l'entretien. Evaluer et apprécier les compétences de ses collaborateurs. Destinataires: Toute personne, cadres, managers, DRH, ayant à évaluer...

... en oeuvre d'un projet Open Data associé au management et à l'exploitation des données territoriales. Une journée de regroupement permet une mise en situation de groupe sur les approches de co-design et de hackathons. Compétences visées Piloter un projet et identifier les acteurs / les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Comprendre la structuration du processus de gestion administrative, paie et GTA Identifier les nouveaux modèles de gestion administrative, paie et GTA Trouver les solutions les plus adaptées au service des salariés et des managers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

... école. La formation Chargé de projet digital vous permettra de travailler sur des problématiques marketing très vastes et sera un élément central de l'organisation. Il a pour rôle de déployer de nouveaux projets digitaux au sein de l’entreprise au niveau technique, créatif, analytique ou encore... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Analyse de données, Adaptation d'entreprise...

...- former aux spécificités de la fonction : droit social, paie, bien-être et santé au travail, non-discrimination, nouvelles techniques de recrutement liées au web, nouveaux métiers du web. - former au management et à la gestion d'équipes.... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines...

...Connaître le cadre juridique et management de la non-discrimination Définir un process de recrutement adapté aux besoins Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... de clientèle afin de développer l'activité tout en réduisant les frais commerciaux. La réussite commerciale par la recherche de nouveaux clients Cultiver un état...

... impact du digital sur la manière d'envisager la marque employeur ? la question des filtres/ contrôles L'émergence de nouveaux métiers : " nettoyeur de e...