Formation Management (51) Marne

...situation de crise • Eviter les comportements de fuite, attaque, manipulation et préférer s'affirmer simplement 4. Exercer et développer une autorité positive...

...verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration au sein d’une équipe il est... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...

...la mesure du lean exercices pratiques de mise en situation avec « l'usine électrique » module 2 : la chaîne de valeur les enjeux de la cartographie de...

...d’embauche - étude du marché de l’emploi...

...Agir face à de mauvais résultats : Que faire ? Repositionner en encourageant ou sévir? 3. Booster et motiver au quotidien son équipe commerciale • Connaître...

...diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer des règles pour encadrer l’action collective.Vous verrez comment... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Gestion de conflits...

...Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions de motivation...

...formulation, mise en œuvre et contrôle - outils de diagnostic et mise en place de tableaux de bord...

...l'expression des désaccords • Identifier les stratégies de communication • Indicateurs formels 2. Mesurer le rôle des managers • Comprendre la finalité... Apprenez-en plus à propos de: Management | Communication...

...Trouver le bon niveau de délégation Trouver le bon niveau de confiance et de contrôle Responsabiliser Découvrir les différentes attitudes au cours d’un...

...Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction. Le leadership : Une approche en trois niveaux. La situation : Les styles de leadership...

...Étude d’opportunité (étude de marché, évaluation de potentiel, etc.). Étude des aspects juridiques liés à la création d’entreprise (droit des sociétés...

...S'affirmer au féminin • Évoluer dans un environnement masculin, féminin ou mixte • S'exprimer avec assertivité lors des réunions, entretien... Apprenez-en plus à propos de: Management | Communication...

...et à les adapter à votre interlocuteur. Appliquer des tactiques de négociation efficaces. Programme de la formation I. Maîtriser les règles d'or d'une...

...La durée annuelle du travail 3/ Le fonctionnement de la modulation Le régime des heures supplémentaires Lissage de la rémunération Contrôle de la durée...

...la matrice d'Eisenhower Savoir affecter des priorités Les outils pratiques Savoir évaluer le temps nécessaire à la réalisation d'une tâche Les risques...

...des raisons et objectifs du changement • Ressources et la dynamique de groupe • Incertitudes et l'idée de perte, de peur • Enjeux • Cadre organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Management | Communication...

...manager au sein et en dehors de son équipe Identifier les grands basiques du management individuel et du management d’un groupe Développer sa capacité à cadrer...

...S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son entreprise...

...sur les performances • Mettre en place un plan d'action 3. Agir sur les leviers de la motivation • Positionnement (clarification des rôles) • Reconnaissance... Apprenez-en plus à propos de: Management | Communication...