Formation Leadership (75) Paris

...réaliser des exercices de recadrage; traiter ses cas personnels Développer la performance en équipe Repére le cycle de l’équipe S’appuyer sur un système...

...par la perception individuelle du ou des participants. Reconnaître l’importance de la délégation du pouvoir de décision, mettre en pratique les principes...

...soit en cohérence avec soi même et ses valeurs Programme La résilience... C'est la capacité à affronter les obstacles et les difficultés, de faire face à 'adversité... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique, Leadership de projets...

...Bordeaux, Lyon, Marseille et Paris 7 entraînements intensifs pour développer son efficacité en entretien Training 1 : Faire un feed-back négatif à un collaborateur... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...d'efficacité des différents styles pour optimiser ses résultats contenu 1. Manager leader ou contingent ? manager leader manager contingent 2… Quel manager êtes-vous ?...

...leadership de proximité • Distinguer les spécificités du rôle de leader par rappport à celui de manager • Différencier les notions de pouvoir...

...l'évolution et le cycle de progression du collaborateur La gestion des résistances et de la démotivation Les pièges à éviter Mettre en œuvre son leadership...

...Stopper le conflit Gérer l'agressivité Etablir des relations de Proximité . Gestion de ses émotions et de son stress. Identifier les problèmes S'approprier l'approche factuelle... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...d'informations L'application du principe : "qui questionne dirige" et l’art de convaincre par la maïeutique La trame pour donner une consigne/des instructions...

...rebondir et aller de l’avant. Développer sa capacité à se concentrer. Être ouvert aux autres S’adapter aux autres et aux différents contextes...

...rigidité sur le travail en équipe. Analyse de situations vécues et debriefing en groupe. 2 - Team Compatibility Index (TCI) : comment mesurer la centralité d’une équipe ?...

...facilitantes et limitantes Test Zone C : les zones de panique, d'excellence et de stagnation Augmenter sa capacité d'action grâce à la PNL Les facultés rationnelles... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...oser l'affirmer Mise en situation : affirmer son leadership 4. Relever le défi d'être femme et leader jouer avec les règles du jeu d'un environnement professionnel...

...• Préciser son rôle à travers une analyse pratique de ses missions et responsabilités clés • Identifier ses comportements clés et se situer par rapport...

...une stratégie pour mettre en place les leviers de la réussite Développer la confiance en soi Utiliser sans complexe le « personal branding » Développer...

...Paris, Bordeaux, Aix et Lyon Regarder autrement Passer du cadre du Blâme (de soi, des autres) au cadre de l’objectif positif Se fixer un objectif positif... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...

...Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour...

...• Analyser une situation relationnelle • Prendre conscience de son prisme personnel Partage d'expériences : analyse de situations relationnelles délicates...

...de la reformulation La mise à jour des points d'accord et de désaccord La progression et les synthèses d'étapes 3 Adopter la bonne posture pour réagir...

...Lectures du corps - La proxémie - L’image de soi - La garde robe professionnelle - Les couleurs - Les accessoires - La coiffure - Savoir être...