Développer son leadership relationnel
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Cette formation Management d'équipe permet d'identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté reconnaître et adopter les 4 styles de leadership s'entraîner, par le biais de simulations et d'études de cas adapter son leadership en fonction des situations
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
cette formation Management d'équipe est animée par un expert en Communication
Cette formation Management d'équipe s'adresse aux managers et personnes ayant à animer une équipe
Les Avis
Le programme
Le leadership relationnel et le management
Les apports et les grands principes
Style de leadership et performances des équipes
Les conditions d'exercice du leadership
Identifier et reconnaître les 4 styles de leadership : directif, persuasif, participatif et délégatif
Les paramètres décrivant le comportement du leader dans chaque style
Identifier son propre style de leadership
Les 4 comportements du leader liés à l'autonomie du collaborateur
Adopter les styles de leadership adaptés
Accompagner l'évolution et le cycle de progression du collaborateur
La gestion des résistances et de la démotivation
Les pièges à éviter
Développer sa capacité d'écoute
Savoir encourager
Savoir dire ce qui ne va pas
Savoir féliciter
Savoir recadrer
Savoir exprimer son point de vue et le faire partager
Savoir fixer des objectifs motivants
- s'entraîner au management situationnel face à un collaborateur
- s'entraîner au management situationnel face à une équipe
Informations complémentaires
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