Femme Manager : développer son leadership

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Affirmer son style de leadership en tant que femme Développer son sentiment de légitimité et son assurance Gagner en influence

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Le leadership, qu'est-ce que c'est ?
  • repérer les ingrédients d'un leadership efficace
  • démystifier les représentations culturelles du leader
  • mettre à jour ses propres croyances limitantes
  • reconnaître sa dynamique personnelle
Cas pratique : analyse des grands leaders, jeu pour débusquer ses croyances personnelles

2. Le féminin dans la posture du leader : atouts et freins
  • s'appuyer sur ses préférences naturelles : écoute de l'autre, capacité à faire participer, exemplarité, intuition
  • concilier autorité et flexibilité
  • oser dire non
Cas pratique : trouver le juste équilibre entre le "tout intuitif" et le "tout rationnel"

3. Incarner son leadership : se vivre comme leader
  • découvrir l'essence de son leadership
  • construire sa propre vision et marque de fabrique
  • oser l'affirmer
Mise en situation : affirmer son leadership

4. Relever le défi d'être femme et leader
  • jouer avec les règles du jeu d'un environnement professionnel masculin
  • trouver son équilibre vie professionnelle / vie privée
  • déjouer les pièges de la séduction et des usages culturels
  • travailler le réseau et le soutien
Cas pratique : jeu ludique sur les règles de l'entreprise
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