Formation (92) Hauts-de-Seine

...Epingler, détacher, grouper des vignettes. Personnaliser la barre des tâches. épingler des programmes ; pour chaque programme, épingler des fichiers... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...sa tablette, son Smartphone. 5/ Utiliser Windows Store Rechercher, télécharger et installer une nouvelle application. Mettre à jour une application...

...Acquérir les bonnes pratiques pour protéger votre ordinateur d'un programme ou un service malveillant : virus, malwares, spam, cookies, pop-up...

...de l'entreprise face aux changements. 4 - Mettre en place de nouveaux systèmes de pilotage Définir des indicateurs. Associer objectifs et indicateurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Le programme de la formation 1/ L'architecture d'un ordinateur Le traitement de l'information au sein d'un ordinateur. Les principaux composants d'un ordinateur... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...Comprendre les mécanismes, anticiper et traiter ces résistances. Détecter les paradigmes à changer. Les déclics liés aux changements de paradigme... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...de 30’ Manager le changement : identifier son profil Définir un style de leader du changement. Les 4 grands styles de leader du changement. Identifier son propre style... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...Adopter la network attitude. Faire jouer efficacement les différents types de réseaux. Identifier les acteurs clés pour mener un changement...

...innovation et apprentissage. Avoir des clés pour décrypter et gérer les rapports humains entre intérêt personnel et position organisationnelle...

...(ou les) décideur(s). Caractériser la problématique à l'origine de la mission engagée et les objectifs assignés. Définir les contributions de chacun...

...Développer une attitude d’écoute. Négocier les conséquences individuelles d’un changement. 5/ Gérer les situations tendues liées au changement Détecter et amortir la situation...

...préciser le langage de son interlocuteur. Prendre conscience de ses filtres d’écoute. L'écoute active : du jugement à la reformulation. Mise en situation...

...Les objectifs de la formation Identifier les bénéfices des méthodes Agiles dans le cadre d'un projet de changement. Transposer les outils d'une méthode Agile (Scrum)...

...Cadre dirigeant ou opérationnel en charge de la communication (directeur ou responsable de communication et des services presse…). Prérequis Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...l'équipe dans les situations difficiles. 4/ Passer du courage à la performance Mobiliser son courage pour dépasser les résistances individuelles et collectives...

...efficacement pour le bien collectif. Les résistances au changement et les actions à mener. 3/ Connaître les réticences des acteurs à utiliser les outils...

...À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Tout manager en charge d'un projet de changement. Dirigeant. Chef de projet. Organisateur. Consultant...

...humains associés au changement Pourquoi avons-nous des difficultés à changer ? Identifier l'impact des changements sur les personnes. Avoir conscience...

...L’utilisation pratique de ces questions dans le coaching. 4/ Adopter une écoute active Les différents types d’écoute. L’importance de l’écoute active dans le coaching...

...Pour qui Cadre, manager, chef de projet, assistante, technicien et tout collaborateur souhaitant gagner en flexibilité et équilibre face au changement dans leur milieu professionnel...