Se coacher soi-même pour s'adapter au changement

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Cadre, manager, chef de projet, assistante, technicien et tout collaborateur souhaitant gagner en flexibilité et équilibre face au changement dans leur milieu professionnel.
Prérequis
Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

Points forts
Comment se déroule cette formation ?
Chacun applique concrètement les méthodes et les outils proposés pour progresser dans son cheminement personnel.
Les participants s'accompagnent mutuellement dans le cadre des exercices ; ils développent leur capacité à accompagner une tierce personne vers les objectifs qu'elle s'est fixée.
Le plan d'actions : à l'issue de la formation, les participants s'engagent dans un véritable plan d'actions pour pérenniser et continuer à faire évoluer leurs acquis et le développement des compétences personnelles.
L'assurance du professionnalisme : nos consultants sont coachs, ont une formation de haut niveau en psychologie et interviennent régulièrement en entreprise dans le cadre de coaching individuel ou collectif.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l"efficacité professionnelle.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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