Coacher, et Motiver son Équipe

Objectif

• Connaître les clés de la motivation,


• Coacher et manager des approches complémentaires


• Mettre en place un mode de management dynamisant

Programme

Définir son rôle et son style en tant que manager et coach

• Décider


• Déléguer


• Suivre et contrôler


• Communiquer avec l’équipe


• Gérer désaccords et conflits


• Intégrer le changement


• Motiver l’équipe


• Le Manager coach de l’équipe

• Situer son rôle de coach.


• Découvrir une technique de coaching individuel.


• Développer et entretenir la motivation de son équipe


• Identifier pour chaque collaborateur les leviers de motivation


• Fixer des objectifs individuels et collectifs