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Formation Gestion des ressources humaines
- Formation
- A distance
- 2 Jours
... d'analyse des processus et des données liées à la paie, à la gestion sociale et aux ressources humaines. Identifier les points de risque et les opportunités d'amélioration au sein de l'organisation. Développer des recommandations pertinentes pour optimiser les processus et garantir la conformité... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- A distance
- 2 Jours
... : - Les sources légales - Les sources conventionnelles - Les autres sources Les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines...
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C'était clair et précis, rien à redire, je suis très satisfait.
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Bon contact avec les professeurs.
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Très bonne formation à distance.
On a de plus un suivi des professeur qui apporte un confort.
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- Formation
- A distance
- Stage
... techniques de gestion de la relation clientèle... Apprenez-en plus à propos de: Communication globale, Management des unités commerciales, Gestion de la relation client...
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- Formation
- Montpellier
... principales: la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l'innovation, la diffusion de la culture scientifique et technique. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée MR064p1 Master Sciences humaines et sociales mention travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- 2 Semestres
...Vous trouverez ici plus d'informations sur les objectifs de la formation et les compétences que vous allez pouvoir acquérir tout au long. Ce diplôme Professionnalisant Gestion des Ressources Humaines a été créée au sein de la FASSE en octobre 2003, en partenariat avec le Lycée Albert de Mun... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
... du changement. Modalités de validation Dossier de présentation et analyse d’une fonction ou activité RH en organisation. Bibliographie conseillée M. Thevenet, C... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
... symbolistes; l'illustration de la culture d'entreprise Modalités de l'évaluation examen final L'ouvrage de référence est Fonctions RH (voir en Bibliographie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
..., la diffusion de la culture scientifique et technique. Public et conditions d'accès tout public désirant acquérir des bases en Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
... : Entrée MR086p-1 Master Droit, économie et gestion, mention management spécialité gestion des services de santé (voie professionnelle) Centres d'enseignement Entrée CPN44p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau I Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux Centres d'enseignement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
... de la communication professionnelle CCE105 4 CRÉDITS Outils RH FPG114 6 CRÉDITS Gestion de la paie FPG104 4 CRÉDITS Technologies de l'information et de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
... et développement des compétences USM202 4 CRÉDITS GRH et dialogue social USM208 4 CRÉDITS Stratégies des ressources humaines USM203 4 CRÉDITS Méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
..., parcours Gestion des ressources humaines Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Cours en formation à distance FOD nationale Paris réalisé par Cécile DEJOUX. Aucun regroupement. Possibilité de passer l'examen en region. Aucun déplacement à Paris n'est prévu. Cours en présentiel dans les régions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...
- Formation
- Montpellier
..., les auditeurs s'inscrivent dans une démarche de recherche suivant le modèle de Quivy et Van Campenhoudt. Il est indispensable d'avoir validé FPG106 Travaux Pratiques en Ressources Humaines I et de préférence lors du 1er semestre de l'année d'inscription en FPG107. Il est conseillé d'avoir un terrain d'étude... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion des ressources humaines, Professionnels du son...
- DUT
- Poitiers
...OBJECTIFS Cette année spéciale répond à 3 objectifs Satisfaire la demande d'étudiants détenteurs d'un Bac + 2 validé qui souhaitent une nouvelle orientation ou un complément de formation Satisfaire les offres d'emploi des professionnels dans le domaine des ressources humaines Répondre à la demande... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Professionnels du son...
- Formation
- Montpellier
... : Entrée CC100p-1 Certificat de compétence Initiation à la fonction RH Centres d'enseignement Entrée MR058p-1 Master Droit, économie et gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines (voie professionnelle) Centres d'enseignement Entrée MR064p1 Master Sciences humaines et sociales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
... de compétences). FPG003 est obligatoire pour accéder à la L3 Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines. Cette UE offre une démarche globale d'orientation professionnelle permettant de construire activement son projet. Les auditeurs qui souhaitent approfondir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
- Stage
... et collectifs du travail. Au cours de la formation, Disponible également en VAE, temps partiel ou à distance, vous aborderez comment réaliser la rémunération et le contrôle de gestion sociale. Vous apprendrez à assurer l'administration du personnel et de la paie, à gérer la gestion des conflits et, finalement... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche...
... et collectifs du travail. Au cours de la formation, Disponible également en VAE, temps partiel ou à distance, vous aborderez comment réaliser la rémunération et le contrôle de gestion sociale. Vous apprendrez à assurer l'administration du personnel et de la paie, à gérer la gestion des conflits et, finalement... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 386h - 19 Mois
... de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Entretien d'embauche, Gestion des conflits...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 1 An
... des ressources humaines qui vous ouvriront de nombreuses opportunités professionnelles. Au cours du Master, vous apprendrez à piloter et élaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Vous étudierez pour cela comment manager le service des ressources humaines selon la politique salariale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Contrat de Travail...
... des ressources humaines qui vous ouvriront de nombreuses opportunités professionnelles. Au cours du Master, vous apprendrez à piloter et élaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Vous étudierez pour cela comment manager le service des ressources humaines selon la politique salariale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Contrat de Travail...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 13 Mois
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Droit social...
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Droit social...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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