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Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médicosociaux
Formation
À Montpellier ()
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Description
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Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée
MR086p-1 Master Droit, économie et gestion, mention management spécialité gestion des services de santé (voie professionnelle)
Centres d'enseignement Entrée
CPN44p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau I Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Avoir une niveau Bac +3
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Gestion des ressources humaines
Le programme
Outils de planification
- Histoire de la planification sanitaire et médicosociale en France ;
- Géographie de la santé (épidémiologie, territoire, etc. ;)
- Planification territoriale Stratégie de localisation, etc.
- Eléments de médicométrie
- " Bench marking "
- Gouverner les personnes
- Gestion de crise
- Choix des personnels
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