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MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - FA

4.0
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  • Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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Master

À Caen ()

6 125 € TTC

Description

  • Typologie

    Master 2

  • Heures de classe

    350h

  • Durée

    1 An

  • Crédits

    300

Description

Le Master Gestion des Ressources Humaines que vous propose l’IAE Caen a pour objectif de vous former à piloter la gestion du personnel et anticiper les besoins de l’entreprise. A travers cette formation d’une durée de deux ans, vous acquerrez de solides compétences en termes de gestion des ressources humaines qui vous ouvriront de nombreuses opportunités professionnelles.

Au cours du Master, vous apprendrez à piloter et élaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Vous étudierez pour cela comment manager le service des ressources humaines selon la politique salariale de l’entreprise. Vous verrez ensuite comment développer des activités de GRH performantes. Vous apprendrez à auditer et á gérer les situations de conflits entre les employés de l’entreprise. Enfin, vous découvrirez quels sont les processus de sélection et de recrutement des nouveaux employés.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation continue

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

À propos de cette formation

Ce Master 2 est accessible à toute personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou ayant validé 180 ECTS et justifiant d'une expérience professionnelle significative sur un poste à responsabilité dans un domaine en relation avec la gestion des ressources humaines. Les personnes n'ayant pas le niveau requis peuvent effectuer une demande de validation d'acquis pour intégrer la formation.

Le Master vous amènera à devenir des professionnels de la gestion des Ressources Humaines. Vous pourrez exercer des fonctions de Directeur de ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Responsable de recrutement, Gestionnaire des emplois et des carrières....

Questions / Réponses

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Les Avis

4.0
  • Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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100%
4.4
fantastique

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Julien

4.0
01/10/2012
Les points forts: Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
* Avis recueillis par Emagister et iAgora

Les matières

  • Gestion
  • Management
  • Gestion des ressources humaines
  • Ressources humaines
  • Recrutement
  • Entretien d'embauche
  • Entretien professionnel
  • Manager
  • Conflits
  • Droit du travail
  • Salaires
  • Négociation
  • Rémunération variable
  • Contrat de Travail

Professeurs

IAE CAEN

IAE CAEN

Professeur

Le programme

Construire un Management Stratégique RH
Stratégie
Stratégie RH /GPEC

Mettre en œuvre des politiques et pratiques de développement RH
Démarches et outils de développement RH (Evaluation, formation, entretiens annuels, Talent Management etc. )

Piloter des projets RH : outils et méthodes
Démarche de consulting et d'enquêtes RH, méthodologie de pilotage de projet RH, etc.
Méthodologie de l'étude professionnelle

Développer une marque employeur et gérer le recrutement
Droit collectif du travail
Négociation, médiation sociale et gestion des conflits

Développer une culture managériale bienveillante
Management d'équipe et Relations humaines (Culture, Stéréotypes, diversité, etc.)
Approches RH internationales en anglais

Construire et piloter les politiques et outils comptables et financiers
Fondamentaux comptables et financiers de l'entreprise
Fondamentaux de la rémunération et SIRH associés
Contrôle de gestion sociale

Maitriser le droit individuel du travail
Fondamentaux du droit du travail

Piloter des projets RH : audit et conseil
Suivi et réalisation de l'étude professionnelle
Audit Social et veille sociale, baromètres sociaux, RSE et normes
E-grh
Le métier de consultant RH

Mettre en œuvre des politiques et pratiques RH Innovantes
Conduite des transformations organisationnelles et métiers /Restructurations/PSE /- Externalisation RH/RH à temps partagé, Centre de Services Partagés, etc.

Management du travail ( QVT, RPS, conditions de travail et santé au travail)



Informations complémentaires

Information sur le prix : FORMATION CONTINUE : consulter cette page : http://www.iae.unicaen.fr/formations/cout_formations.php

FORMATION INITIALE: uniquement les droits d'inscription à l'Université de Caen

MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - FA

6 125 € TTC