Formation gestion previsionnelle emplois competences

... : Droit du Travail approfondi Administration du Personnel Gestion des Emplois et des Compétences Gestion des Rémunérations Droit du Travail appliqué...

...Durée : 2 jour(s) Objectif du stage : Maîtriser les points clés des obligations légales Identifier les différentes étapes du dispositif GPEC Allier stratégie de l’entreprise, dialogue social et gestion des ressources Identifier les points clés d'un accord Public : Directeurs ou responsables...

... social. Métiers visés : - Juriste d'entreprise en droit social - Responsable des Ressources humaines dans une collectivité territoriale - Responsable ou assistant spécialisé en formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, etc. - Avocat spécialisé en droit social (après... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...

... Gestion des ressources humaines et gestion prévisionnelle des emplois, compétences et carrières 42h Audit-diagnostic des ressources humaines, démarche...

... aux évolutions de l'environnement technologique, économique et social et de promouvoir les transformations des métiers du tertiaire. Débouchés : Les titulaires d'un DUT GEA trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent l'obtention de leur diplôme dans les secteurs suivants : Comptabilité, création d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des administrations, Gestion de production, Stratégie de l'entreprise...

...Objectifs: Cette formation est l'une des rares en France à former des étudiants compétents à la fois en droit social et en ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des rémunérations, management et psycho-sociologie, restructurations, diversité…)....

... et à Paris dispensé par des vacataires. Publics : Pas de prérequis. Tout auditeur qui le souhaite peut suivre ce cours. 1. Auditeur libre 2. Etre salarié ou bien avoir été en activité ou être en recherche d'emploi 3. Etre dans un parcours diplômant : licence RH, certificat. Objectifs pédagogiques Cette UE... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Compétences de gestion, Évaluation de la formation...

...La mise en oeuvre d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est un projet de long terme, aux enjeux humains et financiers des plus conséquents. La réussite et la pérennité de ce projet passent par des ajustements constants, afin de prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Cahier des charges, Plan de formation...

...Objectifs: Acquérir les techniques de GPEC. Maîtriser les éléments d'analyse et de prévisions des emplois dans l'entreprise. Destinataires: RRH, DRH, responsable du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion organisationnelle, Estimation de performances...

...Objectifs Maîtriser les outils et techniques de la gestion des compétences...

...En collaboration avec l’Ordre des Experts Comptables, l’IUT assure la préparation au diplôme d’étude comptable suivant : Le DSCG : diplôme de 2ᵉ Cycle, niveau II (Master 1 et 2) Ce diplôme d’État permet l’accès à des emplois de collaborateur, d’assistant de cabinet d’expertise comptable ou bien...

... de l'homme et de l'entreprise Pratique du management Séance 4 : Motivation des équipes Séance 5 : autorité et leadership Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de Gestion des Ressources Humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois...

...Le cœur du métier est celui de la conduite de projets ressources humaines aussi bien en vue d’acquérir de nouvelles compétences que de développer les compétences actuelles. L’emphase est mise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les titulaires de cette certification sont... Apprenez-en plus à propos de: Direction de systèmes d'information, Communication des organisations, Direction de ressources humaines...

... social et d'hygiène et sécurité Mots-clés Management de proximité Droit du travail Gestion des compétences Leadership Droit social Gestion des ressources humaines Ressources humaines et organisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Clarification des concepts de ' Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences '.Apports de méthodes et d'outils adaptés pour une application pratique dans l'entreprise...

... de l'homme et de l'entreprise Le management d'équipes Séance 4 : La motivation des équipes Séance 5 ; leadership et autorité Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de la gestion des ressources humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur du son...

...Objectifs: Apprendre à utiliser et maîtriser la Méthodologie SABE. Construire une stratégie de développement sur 3 ans. Impliquer le personnel dans le projet de développement du service. Développer le GPEC du service (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences). Définir les méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Impliquer le personnel, Management du personnel, Communication interpersonnelle...

... à bac+2. Cursus : Cet enseignement fait partie du cursus suivant : LP11500A Licence professionnelle – Chef de projet handicap et emploi Objectifs Les objectifs pédagogiques concernent ce que l’élève sera capable de faire à l’issue de la formation. Ils se situent au niveau de l’apprentissage. Ils... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Consultant management, Gestion des ressources humaines...

... Gestion des emplois et compétences Actualités - Conférences des méthodes outils et techniques Langue anglaise Progiciels et TIC, bases de données... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Management du personnel...