DUT Diplôme universitaire de technologie Spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations options Finances-Comptablité, ressources humaines, PMI_PMO
DUT
À Beauvais
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Description
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Typologie
DUT
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Lieu
Beauvais
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Durée
2 Ans
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Dates de début
Dates au choix
Description :
Former des collaborateurs gestionnaires polyvalents maitrisant les techniques modernes de gestion (comptabilité, contrôle de gestion, finance et trésorerie, informatique, fiscalité, marketing, vente, gestion des ressources humaines, gestion de production) capables de s'adapter aux évolutions de l'environnement technologique, économique et social et de promouvoir les transformations des métiers du tertiaire.
Débouchés :
Les titulaires d'un DUT GEA trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent l'obtention de leur diplôme dans les secteurs suivants :
Comptabilité, création d'entreprise, banque et assurance, fonction publique, contrôle de gestion.
Possibilités de poursuivre des études supérieures :
En DECF, licences professionnelles, LAP à l'IPAG, MSG, MSTCF.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Admission
Régime d'inscription : Formation initiale, Formation continue
Recrutement sur dossier de candidature pour les titulaires un baccalauréat ou DAEU.
Pré-inscription sur sur site Admission Post-bac
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Les Avis
Les matières
- Gestion
- Crédits
- Outils de gestion
- Analyse de résultats
- Information
- Techniques du son
- Techniques de formation
- Méthodologie
- Produits financiers
- Civilisation
- Calcul
- Stratégie de l'entreprise
- Trésorerie
- Production
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la production
- Gestion de production
- Gestion des entreprises
- Gestion des administrations
- Ressources humaines
Professeurs
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UPJV
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Le programme
UE 1 : Communiquer et se situer dans les organisations
Crédits ECTS : 10
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Principes de la communication écrite et orale
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Outils d'information et de communication
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Langue vivante 1
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Langue vivante 2 (module d'adaptation)
-
Introduction à la psychologie sociale
-
Méthodologie et recherche documentaire
Crédits ECTS : 10
-
Systèmes et structures économiques
-
Système juridique et judiciaire
-
Droit des obligations et droit de la consommation
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Institutions publiques, françaises et européennes
-
Structuration et fonctions de l'entreprise
-
Initiation à la mercatique
-
Initiation à la gestion des ressources humaines
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Approche psychologique des groupes
Crédits ECTS : 10
-
Introduction à la gestion comptable
-
Enregistrement des activités courantes de l'entreprise
-
Environnement fiscal français
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Module d'adaptation rattaché à m713
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Mathématiques pour la gestion
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Statistiques descriptives
Semestre 2
UE 1 : Communiquer et se situer dans les organisations
Crédits ECTS : 10
-
Pratique de la communication écrite et orale
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Langue vivante 1 plus module d'adaptation TOEIC
-
Langue vivante 2 (module d'adaptation)
-
Conception et méthodes d'enquête
-
PPP (identification des compétences métier)
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M323 : Méthodologie
-
Activité de synthèse
Crédits ECTS : 10
-
Monnaie et financement
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Marché, formation des prix, répartition des revenus
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Droit administratif
-
Faits et idées du monde contemporain
-
Droit commercial et droit de crédit
-
Approche sociologique des organisations
Crédits ECTS : 10
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Travaux comptables de fin d'exercice
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Fiscalité des personnes physiques
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Analyse des documents de synthèse
-
Calcul et analyse des coûts
-
Mathématiques financières
-
Probabilités
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Outils informatiques pour la gestion
Semestre 3 Commun aux 3 options
UE 1: Communiquer et se situer dans les organisations
Crédits ECTS : 10
-
Communication d'entreprise et module complémentaire
-
Langue vivante 1 plus module complémentaire TOEIC
-
Langue vivante 2
-
Projet professionnel personnalisé
-
Méthodologie de gestion de projet
Crédits ECTS : 10
-
Pensée et politiques économiques
-
Conception et mise en œuvre d'un système d'information
-
Structure juridique de l'entreprise et droit des entreprise en difficultés
-
Droit du travail
Crédits ECTS : 10
-
Fiscalité des personnes morales
-
Comptabilité approfondie et audit comptable
-
Fiscalité approfondie
-
Diagnostic financier
-
Choix des investissements et des financements
-
Calcul et analyse des coûts
-
Module complémentaire : contrôle de gestion
-
Module complémentaire : marchés et produits financiers
-
Module complémentaire rattaché à m732 : compta approfondie
-
Module complémentaire rattaché à m733 : fiscalité approfondi
-
Statistiques inférentielles : estimation
Crédits ECTS : 10
-
Pensée et politique économique
-
Conception et mise en œuvre d'un système d'information
-
Structure juridique de l'entreprise et droit des entreprises
-
Droit du travail
-
Droit du travail approfondi
-
Administration du personnel
-
Gestion des emplois et compétences
-
Module complémentaire : relations syndicales
Crédits ECTS : 10
-
Fiscalité des personnes morales
-
Gestion des rémunérations
-
Diagnostic financier
-
Module complémentaire : contrôle de gestion
-
Module complémentaire : marchés et produits financiers
-
Statistiques inférentielle : estimation
Crédits ECTS : 10
-
M431 : Pensée et politiques économiques
-
Droit de la concurrence et de la concentration
-
Conception et mise en œuvre d'un système d'information
-
Structures juridiques des entreprises et droits
-
Création d'entreprise
-
Droit du travail
-
Administration du personnel
-
Module complémentaire : économie d'entreprise
-
Module complémentaire : économie générale
Crédits ECTS : 10
-
Fiscalité des personnes morales
-
Diagnostic financier
-
Choix des investissements et des financements
-
Calcul et analyse des coûts
-
Module complémentaire : contrôle de gestion
-
Module complémentaire : marchés et produits financiers
-
Module complémentaire rattaché à m932 : mercatique
-
Statistiques inférentielles : estimation
-
Mercatique
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Gestion de la production
Semestre 4 Commun aux 3 options
UE 1 : Communiquer et se situer dans les organisations
Crédits ECTS : 6,75
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Module complémentaire : communication
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Langue vivante 1
-
Langue vivante 2
-
Projet professionnel personnalisé (bilan prof. des compétences)
-
Activités de synthèse
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Techniques de valorisation des expériences professionnelles
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Module complémentaire : théâtre et gestualité
Crédits ECTS : 9
-
Projets tuteurés
-
Stages
Crédits ECTS : 5,5
-
Problèmes économiques internationaux
-
Stratégie d'entreprise
-
Fonctionnement informatisé de l'entreprise
-
Module complémentaire : approche globale des institutions
-
Module complémentaire : jeux d'entreprise
-
Module complémentaire : civilisation anglo-saxonne
-
Module complémentaire : management
-
Comptabilité des sociétés
-
Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle
-
Évaluation des résultats et des performances
-
Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi
-
Module complémentaire : autres taxes et contrôle fiscal
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Module complémentaire : applications prof. statistiques
Crédits ECTS : 10
-
Problèmes économiques internationaux
-
Stratégie d'entreprise
-
Fonctionnement informatisé de l'entreprise
-
Droit du travail appliqué et droit social
-
Outil du pilotage social
-
Dynamique social dans les organisations
-
Gestion informatisée des ressources humaines
-
Module complémentaire : civilisation anglo-saxonne
-
Module complémentaire : management
Crédits ECTS : 10
-
Rémunération et contrôle de gestion de la masse salariale
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Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle
-
Module complémentaire : applications prof. statistiques
Crédits ECTS : 6,5
-
Problèmes économiques internationaux
-
Droit public économique
-
Stratégie d'entreprise
-
Fonctionnement informatisé de l'entreprise
-
Module complémentaire : création d'entreprise
-
Module complémentaire : approche globale des institutions
-
Module complémentaire : civilisation anglo-saxonne
-
Module complémentaire : management
Crédits ECTS : 7,75
-
Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle
-
Évaluation des résultats et des performances
-
Application professionnelles statistiques
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Pilotage de la chaîne logistique
-
Achats ventes et négociations commerciales
-
Module complémentaire : techniques de négociation
Informations complémentaires
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DUT Diplôme universitaire de technologie Spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations options Finances-Comptablité, ressources humaines, PMI_PMO