MANAGEMENT SOCIAL POUR INGÉNIEUR ET COMMUNICATION EN ENTREPRISE - TET102

les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous
Les hommes dans les Organisations :
Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise
Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité
Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise
Le management d'équipes
Séance 4 : La motivation des équipes
Séance 5 ; leadership et autorité
Séance 6 : gestion des conflits et négociation
Les Pratiques de la gestion des ressources humaines:
Séance 7 : Introduction à la GRH
Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Séance 9 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières
Initiation à la Communication :
Séance 10 : Les outils de la communication et de la coopération au travail
Séance 11 : la communication professionnelle
Droit social :
Séance 12 : Place et objet du droit du travail
Séance 13 : Relations individuelles de travail
Séance 14 : Relations collectives de travail
Fiche mise à jour le 152016