Formation Gestion du personnel à Rambouillet

...de ressources humaines Organisation et planification des activités Gestion edes ressources Pérennisation de l’entreprise Gestion des risques Communication... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion de fiche de paie, Sécurité sociale...

...de maîtriser les obligations de l'employeur sur le fonctionnement des IRP et de garantir l'exercice des mandats des représentants du personnel. Responsable... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Gestion de la paie, Gestion de contrats...

...en fonction du contexte : paie, comptable et budgétaire Que souhaite-t-on mesurer ? Eléments de rémunération qui composent la masse salariale Anticiper... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Pilotage de la performance, Assistant RH...

...Valoriser son image employeur Introduction de la notion d’image employeur : la définir, réfléchir au marketing de l’entreprise vis-à-vis de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Amélioration des conditions de travail, Gestion du stress...

...des départs en cours d’année Cas particulier des résidences fiscales Cas pratique : détermination de la résidence fiscale d’un salarié expatrié Déterminer... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrats, Gestion des compétences, Gestion du personnel...

...sociaux et fiscaux et sécuriser les pratiques de mobilité internationale. DRH, Responsable RH Chargé de projets / missions RH Gestionnaire de mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrats, Assistant RH, Gestion des compétences...

...auprès des opérationnels et interlocuteurs internes Créer son propre marketing RH... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Estimation de performances, Entretien professionnel...

...Définition du processus du CR - Absences lors d’un CR Documents à remettre lors de la rupture du contrat Le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'évaluation, Compensation et avantages...

...les besoins Définir les profils Choisir le(s) centre(s) de formation Sélectionner l’l’alternant Préparer son intégration Suivre sa scolarité Questions / Réponses... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Gestion de contrats, Types de contrat...

...une loi du 22 mars 2012 Mise en place d’un référentiel unique des données sociales Le calendrier général La démarche projet 3/ Ma première DNS Les étapes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Assistant RH, Responsable des ressources humaines...

...Fillon Les sommes isolées Comprendre la DADS Le fonctionnement et les acteurs Les contrôles structurels... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Types de contrat, Gestion de contrats...

...des congés payés et leur rémunération, connaitrez les droits des salariés en cas de maladie, ou de maternité et apprendrez les différents types de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Gestion de contrats, Assistant RH...

...modes de règlements Les crédits bancaires et non bancaires Les frais bancaires Les garanties La négociation... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de la performance, Gestion financière, Procédures sociales...

.... La formation vous permettra d’acquérir de solides connaissances théoriques et pratiques pour élaborer une nouvelle organisation administrative et comptable. Vous étudierez ainsi quels sont les principaux processus de gestion administrative et financière d’une entreprise. Vous apprendrez à gérer les obligations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Procédures sociales, Gestion financière...

...Objectifs de la formation: Connaître les différentes sanctions disciplinaires Eviter les risques de contentieux en sécurisant les procédures de sanction... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Plans de carrière, Communication interpersonnelle...

...Programme Situer le cadre juridique et financier de la relance Mesurer l’incidence des retards de paiement sur la trésorerie et sur le résultat financier... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Sécurité sociale, Gestion financière...

...situations difficiles Le collaborateur refuse d’avoir un entretien d’évaluation Le collaborateur n’a pas préparé son entretien Il ne souhaite pas le signer... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Stratégie des ressources humaines, Responsable des ressources humaines...

...(sur le salarié, l’équipe, le climat social…) Cerner la notion de faute Les éléments caractéristiques d’un comportement fautif Le mode de preuve La gradation de la faute (légère... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines, Responsable des ressources humaines...

...difficultés, motivations…) - les orientations stratégiques, le contexte économique, les compétences que l’entreprise souhaite développer - les souhaits... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Consultant RH, Assistant RH...

...Vous connaîtrez les éléments majeurs de la loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances, la pàrticipation et la citoyenneté des personnes handicapées... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Association et syndicats, Procédures sociales...