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Formation Gestion du personnel - Paris
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- 4 Jours
...choix du statut définition des produits ou services proposés : nature, prix, quantité bilan prévisionnel : plan de financement, prévisions d'exploitation... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation d'un bilan prévisionnel, Choix du statut d'une entreprise, Création d'entreprise...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...les causes d’un conflit Calmer une personne agressive, ou comment : ü Rester “zen” face au refus et à l’agressivité ü Désamorcer la colère ou le mépris... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Menaces physiques, Protection des personnes...
Réussir le changement et l’évolution de l’entreprise (formations présentielle ou en visioconférence)
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- 5 Jours
...de l'Organisation Scientifique du Travail de F.W. Taylor (O.S.T.) à la Direction de Projet Par Objectifs (D.P.P.O.) et aux méthodes participatives ‑ L'échelle d'Harvard... Apprenez-en plus à propos de: Capacité de persuasion, Gestion des freins au changement, Gestion des relations dans l'entreprise...
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- 2 Jours
...cette formation Comptabilité est assurée par un expert-comptable Le compte " 512 - Banque " dans la chaîne comptable Terminologie et vocabulaire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
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- Colombesetdans un autre établissement.
- Colombes
- Niveau initiation
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- 5 Jours
...afin de s’inscrire dans le mouvement initié, sont mis à disposition des propriétaires/gestionnaires les Agendas d’Accessibilité Programmée (Ad’AP)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Santé au travail, Accident du travail...
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- 2 Jours
...et l’équipe Pérenniser le retour sur poste Prendre en compte le contexte juridique Principes généraux relatifs aux congés de maladie ordinaire... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Plan de carrière, Gestion du personnel...
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...Quelle définition de la compétence ? La compétence, une notion centrale en GRH Un modèle pour décoder les politiques et pratiques RH Les 3 logiques de... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Stratégie RH, Ressources humaines...
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- Paris
- Dates au choix
...de validité Déterminer le nombre de jours travaillés sur l’année Que doit prévoir l’accord collectif ? Comment articuler convention individuelle et accord collectif ?... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du personnel, Convention collective...
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- 2 Jours
- Stage
...Des valeurs qui y sont véhiculées Des clients que l’on dessert Des conditions de travail Du rôle social que joue l’entrepris De la technologie utilisée... Apprenez-en plus à propos de: Sélection des employés, Amélioration de la fierté des employés, Evaluation du perosnnel...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...et les absences La durée du travail Les absences, les congés et les RTT Le congé paternité, maternité et les congés événements familiaux Les types d’arrêts... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien professionnel, Contrat de Travail...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Prendre en compte les dangers et risques liés aux activités et aux enjeux associés aux règles de prévention et de protection des acteurs présents sur les chantiers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de chantier, Métiers du BTP, Protection des personnes...
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- 1 Jour
...le formel et informel, les points de rencontres / L’évaluation Les outils et les supports Livret d’accueil, journée accueil et intégration, Intranet... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Gestion du personnel, Administration du personnel...
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- Niveau intermédiaire
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- 2 Jours
...Prise de décision et argumentation de la décision. -Communication de la réponse au candidat. 4 – ACCUEIL ET INTÉGRATION -Préparation de l’arrivée de la nouvelle recrue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'évaluation, Entretien d'embauche...
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...tarif et fiche d’inscription sur le site internet... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Motiver une équipe, Expression corporelle...
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- 1 Jour
...Appréhender les risques d'attaques au couteau sur le mécanisme de réaction. Entrainement aux techniques de défense opérationnelle (ETDO). Connaissance des points vitaux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Appréhender le risque d'attaque, Menaces physiques...
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- 1 Jour
...Training, Adéquation, Résultats) Les coûts de la formation Canevas d’un cahier des charges Le suivi administratif La circulation des informations Les dossiers... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plans de carrière, Estimation de performances...
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- Niveau intermédiaire
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- 1 Jour
...façons de désamorçage • Comment répondre aux situations de menaces physiques • Les principes stratégiques reliés à la protection personnelle • Les agressions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Assurer la sécurité, Menaces physiques...
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- 2 Jours
...La communication positive - Mises en situation avec gestion des résistances au changement - Transformer les résistances en énergie créatrice... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Motiver une équipe, Développement personnel...
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- 3 Jours
...CQFD sélectionne un pédagogue possédant une expérience significative, une maîtrise opérationnelle et un profil particulier : commissaire aux comptes sophrologue... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation des performances, Évaluation du personnel, Gestion du personnel...
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- 1 Jour
...questionnaire sur les occupations de la personne Etude de cas Cette étude de cas permettra aux participants de comprendre comment utiliser le questionnaire... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction de rapports de direction, Tableaux de bord et rapports de service, Évaluation du potentiel de personnel...
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- 1 Jour
...Comment faire rebondir la dynamique après la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
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- 3 Jours
...Cadre ou salarié travaillant pour les Ressources Humaines et ayant des relations avec les élus. PROGRAMME Les différentes Instances Représentatives du... Apprenez-en plus à propos de: Représentation des entreprises, Procédures sociales, Association et syndicats...
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- 1 Jour
...Les contributions varient selon le nombre de salariés Affectation des contributions Les dispositifs après la réforme Les dispositifs qui restent inchangés... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Formation du personnel, Évaluation de performances...