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Formation Gestion du personnel - Paris
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Prendre en compte les dangers et risques liés aux activités et aux enjeux associés aux règles de prévention et de protection des acteurs présents sur les chantiers... Apprenez-en plus à propos de: Protection des personnes, Prévention des risques dans le bâtiment, Gestion de chantier...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...et les absences La durée du travail Les absences, les congés et les RTT Le congé paternité, maternité et les congés événements familiaux Les types d’arrêts... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Contrat de Travail, Directeur des ressources humaines...
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- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Appréhender les risques d'attaques au couteau sur le mécanisme de réaction. Entrainement aux techniques de défense opérationnelle (ETDO). Connaissance des points vitaux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Menaces physiques, Protection des personnes...
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- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...CQFD sélectionne un pédagogue possédant une expérience significative, une maîtrise opérationnelle et un profil particulier : commissaire aux comptes sophrologue... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Évaluation du personnel, Action de formation...
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- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Comment faire rebondir la dynamique après la formation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Gestion des ressources humaines...
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- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...La communication positive - Mises en situation avec gestion des résistances au changement - Transformer les résistances en énergie créatrice... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Motiver une équipe, Bien être...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...questionnaire sur les occupations de la personne Etude de cas Cette étude de cas permettra aux participants de comprendre comment utiliser le questionnaire... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Évaluation de performances, Travailleurs sociaux...
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- Dates au choix
- 1 Jour
...Les contributions varient selon le nombre de salariés Affectation des contributions Les dispositifs après la réforme Les dispositifs qui restent inchangés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Entretien d'évaluation, Plans de carrière...
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- Paris
- Dates au choix
...Tout manager est amené à faire régulièrement le point sur les « facteurs externes » qui influencent l’exercice de son rôle, et à reconsidérer ses pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Leadership management, Gestion des conflits...
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- Paris
- Dates au choix
...des apports de connaissances et des périodes en situation de travail pour mettre en pratique les acquis. Echanges avec la Direction pour engager un plan... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Gestion du temps, Troubles musculo-squeletique...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...La théorie d’Herzberg - Seuls les « facteurs valorisants » sont susceptibles de créer une satisfaction durable - Les 7 préconisations de Herzberg OUTILS... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Communication interpersonnelle, Leadership management...
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- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Dans les entreprises, en général, 60% du savoir et des pratiques sont informels (sans procédure écrite). La transmission des savoir faire est donc un enjeu essentiel de pérennité... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion du personnel, Stratégie des ressources humaines...
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- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Remplacements dans une organisation stable ? Politique de promotion et d’évolution interne ? Interrogations Quels sont les « signes » révélateurs des capacités... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Estimation de performances, Entretien professionnel...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...verbal et non verbal − Les situations conflictuelles : les gérer et en utiliser l’énergie − L’écoute active Animer et motiver son équipe au quotidien Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie de l'entreprise, Plans de carrière...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...de la formation adapté pour une intégration dans le processus de production Approche, Méthodes, Outils et supports Cellules de formateurs internes... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de performances, Direction des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...Présentation d'affiches, documents, supports... Remise d'une synthèse pédagogique (livret). Approche centrée sur les situations concrètes rencontrées par les participants... Apprenez-en plus à propos de: Femme de chambre, Gestion du personnel, Relation client...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...du 19 juillet 2005, étendu par arrêté du 30 mai 2006 (JO 9 juin) . Le statut du télétravailleur Ce que dit la loi... Et ce qu’elle ne dit pas..... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Bien être, Absentéisme professionnel...
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Un grand merci pour cette année enrichissante autant d’un point de vue professionnel que personnel. Cette formation m’a énormément apporté. Bonne continuation. A bientôt.
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Merci pour cette année qui a été très enrichissant. Merci à FD CONSEIL et à tous les formateurs. Je garderai un très bon souvenir de cette année ! Bonne continuation !
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Merci pour cette année de formation, complète avec d’excellents formateurs
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- Paris
- 1 An
...la législation en vigueur appliquée au spa informatique: conception site web. Seminaires marques Partie pratique : gommage corps soin amincissant soin... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Management de spa, Techniques commerciales...
...la législation en vigueur appliquée au spa informatique: conception site web. Seminaires marques Partie pratique : gommage corps soin amincissant soin... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Management de spa, Techniques commerciales...
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Un grand merci pour cette année enrichissante autant d’un point de vue professionnel que personnel. Cette formation m’a énormément apporté. Bonne continuation. A bientôt.
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Merci pour cette année qui a été très enrichissant. Merci à FD CONSEIL et à tous les formateurs. Je garderai un très bon souvenir de cette année ! Bonne continuation !
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Merci pour cette année de formation, complète avec d’excellents formateurs
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