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Formation Gestion du personnel - Paris
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Prendre en compte les dangers et risques liés aux activités et aux enjeux associés aux règles de prévention et de protection des acteurs présents sur les chantiers... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du BTP, Protection des personnes, Gestion de chantier...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...et les absences La durée du travail Les absences, les congés et les RTT Le congé paternité, maternité et les congés événements familiaux Les types d’arrêts... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Directeur des ressources humaines, Contrat de Travail...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Prise de décision et argumentation de la décision. -Communication de la réponse au candidat. 4 – ACCUEIL ET INTÉGRATION -Préparation de l’arrivée de la nouvelle recrue... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien de recrutement, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...de se faire financer des actions de formation dans la perspective d’exercer des fonctions moins pénibles, de travailler à temps partiel pour réduire l’exposition... Apprenez-en plus à propos de: Santé et hygiène au travail, Compensation et avantages, Administration du personnel...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...le respect des règles fondamentales - Exercice : Calcul de RTT, analyse de cas pratiques. Droit disciplinaire et rupture du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Tout manager est amené à faire régulièrement le point sur les « facteurs externes » qui influencent l’exercice de son rôle, et à reconsidérer ses pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Motiver une équipe, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...des apports de connaissances et des périodes en situation de travail pour mettre en pratique les acquis. Echanges avec la Direction pour engager un plan... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Bien être, Gestion du temps...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...La théorie d’Herzberg - Seuls les « facteurs valorisants » sont susceptibles de créer une satisfaction durable - Les 7 préconisations de Herzberg OUTILS... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Communication interpersonnelle, Leadership management...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Dans les entreprises, en général, 60% du savoir et des pratiques sont informels (sans procédure écrite). La transmission des savoir faire est donc un enjeu essentiel de pérennité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Entretien d'évaluation, Plans de carrière...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...verbal et non verbal − Les situations conflictuelles : les gérer et en utiliser l’énergie − L’écoute active Animer et motiver son équipe au quotidien Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Direction des ressources humaines, Gestion des compétences...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Remplacements dans une organisation stable ? Politique de promotion et d’évolution interne ? Interrogations Quels sont les « signes » révélateurs des capacités... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Assistant RH, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...de la formation adapté pour une intégration dans le processus de production Approche, Méthodes, Outils et supports Cellules de formateurs internes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Compensation et avantages, Plans de carrière...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...du 19 juillet 2005, étendu par arrêté du 30 mai 2006 (JO 9 juin) . Le statut du télétravailleur Ce que dit la loi... Et ce qu’elle ne dit pas..... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrats, Absentéisme professionnel, Sécurité sociale...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...Présentation d'affiches, documents, supports... Remise d'une synthèse pédagogique (livret). Approche centrée sur les situations concrètes rencontrées par les participants... Apprenez-en plus à propos de: Conditions de travail, Droit du travail, Gestion du personnel...
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Avoir une avocate pour répondre à nos questions (aussi bien du coté employeur que du coté salarié) était vraiment très enrichissant. Formation très intéressante.
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- Formation
- Paris
...des finances, du droit et de la comptabilité. Elles couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Congés payés, Droit du travail, Gestion du personnel...
...des finances, du droit et de la comptabilité. Elles couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Congés payés, Droit du travail, Gestion du personnel...
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Avoir une avocate pour répondre à nos questions (aussi bien du coté employeur que du coté salarié) était vraiment très enrichissant. Formation très intéressante.
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Bachelor
- Parisetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Lille
- 1 An
- Stage
...compétences qui vous permettront de seconder un responsable d’établissement en gestion administrative ou un chef de service en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Législation des ressources humaines...
...compétences qui vous permettront de seconder un responsable d’établissement en gestion administrative ou un chef de service en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Législation des ressources humaines...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...activité - retentissement : primarité – secondarité approche psychologique des 8 types caractérologiques résultant de la combinaison de ces 3 propriétés... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Tests psychotechniques, Responsable des relations humaines...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
...sur cas clinique et pathologiques liées à : Tremblement (vieillissement) Parkinson Alzheimer Dyspraxie Dyskénie Dysphasie TOCS (Troubles Obsessionnel Compulsif)... Apprenez-en plus à propos de: Pathologies du travail, Aide médico-psychologique, Tests psychotechniques...
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Un grand merci pour cette année enrichissante autant d’un point de vue professionnel que personnel. Cette formation m’a énormément apporté. Bonne continuation. A bientôt.
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Merci pour cette année qui a été très enrichissant. Merci à FD CONSEIL et à tous les formateurs. Je garderai un très bon souvenir de cette année ! Bonne continuation !
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Merci pour cette année de formation, complète avec d’excellents formateurs
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- Formation
- Paris
- 1 An
...la législation en vigueur appliquée au spa informatique: conception site web. Seminaires marques Partie pratique : gommage corps soin amincissant soin... Apprenez-en plus à propos de: Modelage californien, Management d'équipe, Gestion d'un spa...
...la législation en vigueur appliquée au spa informatique: conception site web. Seminaires marques Partie pratique : gommage corps soin amincissant soin... Apprenez-en plus à propos de: Modelage californien, Management d'équipe, Gestion d'un spa...
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Un grand merci pour cette année enrichissante autant d’un point de vue professionnel que personnel. Cette formation m’a énormément apporté. Bonne continuation. A bientôt.
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Merci pour cette année qui a été très enrichissant. Merci à FD CONSEIL et à tous les formateurs. Je garderai un très bon souvenir de cette année ! Bonne continuation !
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Merci pour cette année de formation, complète avec d’excellents formateurs
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- Formation
- Paris
...des finances, du droit et de la comptabilité. Elles couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Délégué du personnel, Gestion du personnel...