Formation Gestion d'Entreprise (94) Val-de-Marne

...l'accès aux lieux de travail et aux documents... Le constat des infractions et les moyens de contrainte Répondre aux observations et à la mise en demeure 3)...

...L'utilisation des heures supplémentaire Les limites à la réalisation des heures supplémentaires...

...Personnalité du délégataire Personnalité du manager Style de délégation Mise en oeuvre Préparer la mission Entretien Suivi de la délégation Capitalisation...

...Saisir les attentes du recruteur Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Structurer sa présentation lors d un entretien de...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...de rémunération : CDD Contrat d intérim Groupement d employeurs Contrats saisonniers II/ Connaître le public et le cadre réglementaire d utilisation des...

...définition du cadre juridique applicable en la matière Après-midi: exercices pratiques et mises en situation Jour 2 : Rédaction du Document Unique Matin...

...et entretien préalable Lettre de licenciement Information de l'administration Priorité de réembauche 4) Mesures d'accompagnement des salariés Plan de sauvegarde...

...du contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 3/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...administratives C/ Les obligations de l'assuré D/ Montant des indemnités E/ Le montant et la durée III/ Contrôle des arrêts de travail et sanction A/ Le...

...fixée par le droit du travail C/ Rrisques sociaux D/ Risque pénal E/ Risque civil et accident du travail 3/ Risques psychosociaux A/ Stress au travail...

...comment les demander Avantages et inconvénients des différents moyens de paiement. 2) Identification des défaillances Le profil du débiteur défaillant...

...Connaitre le dispositif Elaborer une métrologie pour l’identification des risques Définir des mesures de prévention Objectifs Connaitre le dispositif Elaborer...

...Droits de base des salariés face à la retraite Validation des trimestres Calcul des pensions de retraite Avantage du salarié face à la retraite Rachat...

...travail Prestations du CE Intéressement et participation Retraite et prévoyance... 3) Se préparer et faire face au contrôle URSSAF Les precautions à prendre...

...Mieux se connaître Accepter ses besoins et ses émotions Sortir de ses « comportements-pièges » Prendre appui sur ses ressources personnelles 2... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Estime de soi...

...La culture du négatif Identifier et développer des comportements qui permettent de mettre en évidence les aspects positifs des situations professionnelles...

...Objectifs: Développer les connaissances les compétences nécessaires à la prise de responsabilités. Valider le C.F.G.A. (Certificat de Formation à la Gestion Associative)...

...des comportements qui permettent de mettre en évidence les aspects positifs des situations professionnelles afin de conserver la motivation et accroître...