Formation Gestion d'Entreprise (58) Nièvre

...sa publicité Durée déterminée ou indéterminée, intérêts et inconvénients des deux formules. La publicité du règlement aux salariés, à l'employeur...

...et dirigeants 2) Choix d'un régime, les enjeux Impact de l'accord : équilibre financier et conditions de départ Evolution et incidences de la réforme des...

...cadre légal Rôle et missions du tuteur Enjeux pour l'entreprise, le tuteur et la personne sous contrat Comprendre la psychologie de l'apprenant Les principaux...

...les nuages de points et courbes de salaires. 2) L'importance du contrôle de la masse salariale Comprendre les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale (report...

...sa publicité Durée déterminée ou indéterminée, intérêts et inconvénients des deux formules. La publicité du règlement aux salariés, à l'employeur...

...Autres rémunérations : les avantages en nature...

...du CE Le compte rendu annuel Le budget prévisionnel Rapprochement bancaire et opérations de fin d'année Compte de résultat et bilan Comparaison réel /...

...d'action séniors Proposer des aménagements de fin de carrière : retraite progressive, temps partiel... Opportunité de rachat de trimestres...

...interventions Favoriser l'expression Préparer une négociation, méthode pratique Les réunions plénières, aspects juridiques et pratiques Organiser les votes...

...l'accès aux lieux de travail et aux documents... Le constat des infractions et les moyens de contrainte Répondre aux observations et à la mise en demeure 3)...

...de contacter le personnel Les heures de délégation. Les bons de délégation Affichage, local, permanences Aspects pratiques Les relations délégués du personnel-direction...

...L'utilisation des heures supplémentaire Les limites à la réalisation des heures supplémentaires...

...catégories de gens difficiles Ce que recherche et exprime « l'agresseur » Ce que comprend « l'agressée » Risques encourus de part et d'autre Prendre conscience...

...Personnalité du délégataire Personnalité du manager Style de délégation Mise en oeuvre Préparer la mission Entretien Suivi de la délégation Capitalisation...

...phases du conflit oral C.A.L.M.E.R au service de la relation conflictuelle Développer son attitude d'écoute (l'écoute flottante) Poser les bonnes questions...

...Saisir les attentes du recruteur Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Structurer sa présentation lors d un entretien de...

...responsables et assistants RH/personnel Paie et Rémunération des Expatriés Eléments du «paquet» de Rémunération Salaire de référence Primes Exercice pratique...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...du stress et de la pression professionnelle Comprendre les clivages entre le code pénal et le code du travail Les différentes obligations de l'employeur...

...de rémunération : CDD Contrat d intérim Groupement d employeurs Contrats saisonniers II/ Connaître le public et le cadre réglementaire d utilisation des...