Le Règlement Intérieur
Formation
À
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Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
-
Durée
1 Jour
Objectifs: Doter le CE d'un référentiel commun à tous ses membres. Construire un outil de gestion opérationnelle du CE. Apporter une réponse adaptée aux situations les plus fréquentes. Entériner les bonnes pratiques et les avantages obtenus
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les Avis
Professeurs
Françoise Stammler
formatrice
Le programme
Rappels juridiques sur le règlement intérieur
- Objet du règlement et fondement juridique.
- Nature juridique de ce document, qui l'élabore ?
- A qui s'impose t-il une fois adopté ?
- Les règles d'adoption et de révision du règlement
- Les cas où l'employeur peut ou doit participer au vote
- Les effets d'un manquement au règlement intérieur
La forme du règlement et sa publicité
- Durée déterminée ou indéterminée, intérêts et inconvénients des deux formules.
- La publicité du règlement aux salariés, à l'employeur, aux nouveaux élus
Les dispositions les plus fréquentes
- Composition du bureau, définition de ses missions pour compléter les textes légaux insuffisamment précis voire inexistants
- La définition des moyens, attributions des commissions, rapports avec le CE
- La pratique des préparatoires et l'aménagement des règles relatives aux plénières
- Les règles de remboursement des frais des membres du CE, les bons de délégation, les droits à formation, la manière de traiter les informations confidentielles
- Les règles de prise de décision, le calcul de la majorité au CE
- Modalités de versement des budgets, suivi des dépenses
Les dispositions qui dépendent du contexte de l'entreprise
- Dans les entreprises géographiquement éparpillées : les modalités de communication vers les salariés, la gestion des déplacements des élus (pour se rendre aux réunions, dans le cadre de leur liberté de circulation, l'accès aux sites)
- Dans les entreprises dotées de CE et d'un CCE : circulation de l'information entre ces deux institutions, définition des niveaux de transmission de l'information, rôle des commissions
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