Formation Gestion d'Entreprise à Cherbourg

...et son environnement : Comprendre l'organisation du monde de l'entreprise Comprendre l'économie Gérer son projet Manager son équipe : Communiquer Administrer...

...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...

...respecter les échéances Les pièges de la dérive du temps Un outil très efficace: Le plan de journée Calculer le temps dont vous disposez réellement...

...et de contrôle vous obtiendrez toutes les compétences nécessaires pour mener à bien le management d’une équipe. La qualité qui différencie le bon du mauvais... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Entretiens de délégation, Gestion de conflits...

...attentif et ferme face aux comportements agressifs. Programme de la formation I. Théorie Comment aborder un conflit Les fondamentaux en terme de gestion de conflits...

...tenant compte du contexte professionnel de chacun. C’est dans la tourmente que l’on reconnaît un bon manager Objectifs de la formation Comment réagir et... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Normalisation de la situation, Plan de communication de crise...

...et économie générale Droit Mathématiques Expression française Langue vivante étrangère (anglais)...

...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...

...la prise de notes, la production de documents écrits Communication professionnelle, écrite et orale, interne et externe Organisation : résolution de problèmes...

...Ne pas manquer ce rendez vous important avec vos collaborateurs Objectifs de la formation Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment... Apprenez-en plus à propos de: Potentiel de développement, Entretien d'évaluation, Suivi de l'entretien...

...des ressources humaines Pratiques ecrites de la communication professionnelle Démarches et outils de l'organisateur problématique et conduite de changement...

...des autres Programme de la formation I. Définition de l'influence Identification des trois éléments clés Créer collectivement de la valeur Savoir gérer...

...Développer son leadership Conduire le changement Gérer les ressources humaines Savoir former dans l'entreprise Conduire un entretien de recrutement Construire...

...Les activités réalisées aujourd'hui en management Le style de manager et les modes de communication adoptés Notions d'objectifs et de délégation II...

...proposer des solutions Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement...

...sur la relation à soi et aux autres Mettre en place un cercle de concertation pour éviter les freins Impliquer tous les acteurs Faciliter la cohésion du...

...de décortiquer l’information disponible Les éléments à prévoir pour soigner sa préparation matérielle et intellectuelle L’invitation et la convocation... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...

...de l’animateur Mobiliser et investir ses collaborateurs vers un objectif commun III. Manager une équipe à distance : Méthodologie d’animation d’équipe...

...éléments d’échec_ Faire face à ces situations de façon positive (lever la résistance au changement, savoir rebondir)_ Utiliser ces situations comme apprentissage...

...Aborder les techniques de bases de la PNL et de l'AT Découvrir les comportements à travers les apports de l'Analyse Transactionnelle et de la PNL._ Identifier...