Formation Gestion d'Entreprise à Castres

...enregistrement des activités courantes de l'entreprise - environnement fiscal français - mathématiques financières - statistiques descriptives...

...L2 Sciences et Technologies, DUT GMP, BTS du domaine à coloration génie-mécanique (Productique, CPI, MAI,…) ; Parcours Automatique et Réseaux...

...(alternance ) . Il faut avoir 16 ans . En contrat de professionnalisation (alternance ). La formation se prépare en deux ans après un B.E...

...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...

...UE 1: POLE D'ADAPTATION 30 heures 2 ECTS UE 2: POLE GESTION - ADMINISTRATION 90 heures 7 ECTS UE 3: POLE DROIT 105 heures 7 ECTS UE 4: POLE TECHNIQUE...

...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...

...respecter les échéances Les pièges de la dérive du temps Un outil très efficace: Le plan de journée Calculer le temps dont vous disposez réellement...

...et de contrôle vous obtiendrez toutes les compétences nécessaires pour mener à bien le management d’une équipe. La qualité qui différencie le bon du mauvais... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...

...COMMUNICATION ET MANAGEMENT DE LA QUALITÉ 150 heures 10 ECTS UE 4: MODULES DIFFÉRENCIÉS (fonction du parcours antérieur de l'étudiant) 30 heures 2 ECTS UE 5...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...attentif et ferme face aux comportements agressifs. Programme de la formation I. Théorie Comment aborder un conflit Les fondamentaux en terme de gestion de conflits...

...tenant compte du contexte professionnel de chacun. C’est dans la tourmente que l’on reconnaît un bon manager Objectifs de la formation Comment réagir et... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...

...TECHNIQUES LANGAGES 120 heures 6 ECTS UE 3: DROIT INTERNATIONAL 120 heures 10 ECTS UE 4: LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE CONTEXTE INTERNATIONAL...

...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...

...de décortiquer l’information disponible Les éléments à prévoir pour soigner sa préparation matérielle et intellectuelle L’invitation et la convocation... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...

...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...

...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...

...Ne pas manquer ce rendez vous important avec vos collaborateurs Objectifs de la formation Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Entretien d'évaluation, Rédiger ses objectifs...

...d'un client Documents commerciaux et conditions générales de vente Récapitulatif et comparatif des principaux modes de paiement Utilisation de l'assurance...

...des autres Programme de la formation I. Définition de l'influence Identification des trois éléments clés Créer collectivement de la valeur Savoir gérer...