Formations Em2000

...manager moi-même pour Renforcer ma propre cohérence et ma réussite de manager Manager par l'exemple...

...et leadership Définir les acteurs et les ressources humaines nécessaires Communiquer pour manager Intégrer les pré-requis pour bien communiquer Etablir...

...Comment engager l’équipe pour construire l’avenir Evoluer du management "rationnel" vers un leadership authentique Le secret des meneurs – la croissance...

...facilitantes et savoir faire progresser de la dépendance à l'interdépendance Utiliser la délégation et renforcer la responsabilisation Apprendre à mes...

...dans les situations où nous en manquons...

...Préparer avec l’intéressé la progression et points de suivi pour les 12 mois à venir Conclure positivement Déjouer les pièges de l’évaluation et faire...

...en fonction des types de personnes Intégrer les plans émotionnels, comportementaux et ceux du traitement de l’information pour rendre mon rapport aux autres...

...de décision Détecter leur logique d'approche de la situation et repérer les valeurs qui les poussent à agir, à réagir,... Anticiper les différends Analyser...

...en tant qu’animateur ou participant : produire, faciliter les échanges et réguler l’avancement vers l’atteinte des objectifs Me sortir rapidement des situations...

...les jeux psychologiques et de pouvoir pour progresser plus aisément lors des concertations ou négociations Utiliser les techniques de communication...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, les participants disposeront de moyens pour: développer des relations plus constructives avec leurs interlocuteurs...

..... Préparer l'intervention Quel résultat je vise (objectif). Quoi dire (contenu). Comment le dire. Organiser mes idées avec clarté (forme)...

...… Executives, Managers, Salespeople, Consultants, Trainers, Engineers, Experts dealing with international contacts, ... Pour préparer vos interventions...

...Cette session peut être complétée par « Gérer des documents longs-Word » (EI02)...

...à qui le compte rendu est-il destiné ? pour quel usage ? pour quand ? quels sont les termes ou informations à connaître pour bien saisir le sens des échanges ?... Apprenez-en plus à propos de: Comptes rendus...

...développer la cohérence entre les mots, l’expression vocale et comportementale Définir un plan d'action personnel pour progresser dans la bonne "voix"...

...exercices en cohérence avec les objectifs d’apprentissage Maîtriser le temps : différencier le temps d’animation et le temps d’acquisition Tenir compte...

...Développer un climat d’apprentissage confiant, en relation avec la psychologie d’adultes en apprentissage Utiliser les modes d’intervention et les styles...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, les participants disposeront de moyens pour: se représenter clairement le management par projet...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, les participants disposeront de moyens pour: avoir une vision globale et systémique des enjeux humains du projet...