Formations Elegia

...avec son responsable 3. Savoir échanger et construire au cours de l'entretien s'approprier les techniques de dialogue et d'écoute active pour mieux échanger...

...son entretien (méthode DOPER©) identifier les pièges de l'entretien Étude de cas : analyse d'entretiens Jeux de rôle : entraînements pratiques sur des cas concrets 4...

...de mise en place nouveaux avantages fiscaux et sociaux 6. Le salaire variable collectif intéressement et participation : avantages fiscaux et sociaux gérer...

...les différents dispositifs règles de mise en place nouveaux avantages fiscaux et sociaux 6. Le salaire variable collectif intéressement et participation...

...management et performance avec l’épargne salariale une nouvelle dynamique salariale enjeux et risques pour l’entreprise un élément de rémunération efficace...

...à la retraite quelles évolutions pour le salaire de référence et pour la valeur du point ? les avantages familiaux et la réversion le cumul emploi-retraite...

...les performances de son système de rémunération des commerciaux mesurer l'efficacité du système respecter un bon rythme de mesure surveiller l'apparition...

...la place des régimes complémentaires dans le système de retraite perspectives financières et démographiques articulation avec le régime de base 2...

...3. Bien choisir son régime de prévoyance et frais de santé les intervenants sur le marché (mutuelles, sociétés d'assurance…) quelles relations contractuelles...

...Etre à même d’informer les salariés de leurs droits contenu 1. Le système français de Sécurité sociale les différents régimes sociaux les réformes en cours...

..."comptable" et "budgétaire" masse de "base" ou masse de référence Exercice d'application : réaliser des calculs sur différents modèles de masse salariale 3...

...Construction de tableaux de bord : construire des tableaux de bord sociaux exploitables en situation de travail Haut de...

...et les outils d’analyse effectifs et gestion de l’emploi (entrées, sorties, mutations internes) temps de travail (complet/partiel, heures supplémentaires/complémentaires...

...analyser l’ensemble des variations d’une masse salariale complexe sur deux années consécutives Haut de page...

...actuel des outils informatiques de simulation budgétaire 4. Maîtriser les étapes de la construction d’un budget des charges et frais de personnel déterminer...

...rôle de l'inspection du travail pouvoirs d'investigation du juge sanctions encourues par l'entreprise Cas pratiques : tout au long de la formation...

...RH et de la masse salariale Savoir élaborer des scénarios et en mesurer les impacts financiers et humains contenu 1. Contrôler et piloter la masse salariale...

...rôle de l'inspection du travail pouvoirs d'investigation du juge sanctions encourues par l'entreprise Cas pratiques : tout au long de la formation...

...procédures à respecter et conséquences pour le salarié Exercice de partage : conseils pratiques pour sécuriser la rédaction et la modification des clauses...

...les textes et la jurisprudence tenir compte des usages des entreprises tenir compte des nouvelles règles en matière de négociation collective Exercice pratique...