Formations Elegia

...d'évaluation des risques (TMS, addictions, RPS…) et positionner le document unique comme un outil de prévention contenu A . La santé au travail...

...dans l'analyse des risques repérer et analyser les indicateurs « d'alerte » dans l'entreprise Cas pratique : construction de grilles d'analyse et d'indicateurs...

...Santé au travail et employeurs : quels impacts sur le contrat de travail ? droit et obligations indemnisation et conséquences sur le taux de cotisation...

...plan d'actions, gestion et suivi (1 jour) 1. Les préalables à la formalisation d'un plan d'actions de gestion/prévention des RPS maîtriser les différents...

...(droit européen) santé au travail dans le droit français obligation de sécurité de résultat et principes généraux de prévention principales familles de risques...

...comment caractériser la faute et exercer le pouvoir disciplinaire ? Cas pratique : préparer et suivre un dossier disciplinaire 4. Gérer au mieux les ruptures...

...la réduction Fillon les régularisations déclarer les cotisations : URSSAF, Pôle Emploi et caisses de retraites complémentaires Paie et contrat de travail 4...

...des employeurs et des salariés : apports de la jurisprudence nouveau mode de financement, évolution de la notion d’action de formation, suppression de...

...choisir la bonne méthode de recueil mettre en place une démarche participative 4. Le chiffrage du budget et l'impact de la réforme les différentes possibilités...

...les motivations et les attentes du candidat 6. Pratiquer les techniques de l'entretien de recrutement forme et dynamique de l'entretien gestion de la durée...

...Objectifs Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines...

...impact de la mobilité sur les droits et versements des différentes prestations Cas pratique : optimiser le coût de la couverture sociale du salarié 6...

...de l’entreprise le lien avec la culture et les valeurs de l’entreprise homogénéiser les pratiques et proposer des outils mettre en place un processus de...

...Objectifs Savoir préparer et conduire les entretiens de recrutement Construire ses outils pour sélectionner la personne la plus adaptée au poste à pourvoir...

...optimiser ses recherches de candidats les autres outils de recherche : moteurs, agrégateurs… Cas pratique : analyse des différents outils présents sur...

...les autres l’entretien dans le processus de recrutement erreurs à éviter modes d’approche et leur influence sur le candidat repérer son propre style de...

...dans le processus de recrutement contenu 1. Préparer le recrutement connaissance du poste à pourvoir : contexte de l’entreprise, missions et tâches...

...Exercice d'application : analyser, traiter, communiquer des données et fournir un plan d'actions aux managers et collaborateurs Haut de page...

...une nouvelle possibilité la mobilité externe : quel intérêt pour l’employeur.. ? comment procéder en pratique.. ? 4. Mobilité et contrat de travail les...

...Objectifs Optimiser sa politique RH en direction de l'emploi de travailleurs en situation de handicap Comprendre les obligations légales et les transformer...