Formation Direction des Ressources Humaines à distance et online

...comprendre l'environnement légal et les enjeux de la paie, les grands concepts et les différents acteurs, les grandes tendances : e-déclaration et e-paiements...

...et gérer les situations difficiles tout en gardant des relations positives et durables avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Ce qui améliorera la qualité...

...Maîtriser la méthodologie de l'’audit social de conformité (méthodologie exploitable en cas de due diligence). Programme de la formation audit social de conformité...

...telles que l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) - Une formation professionnelle RH dont le contenu évolue continuellement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations collectives de travail, Développement pratiques GRH performantes, Stratégie des ressources humaines...

...des transferts d'activité Les restructurations s'inscrivant dans le champ du licenciement économique Définition et champs d'application du licenciement...

...Faire le diagnostic de sa GPEC et mener un plan d’action Rappel des étapes clés et des conditions de réussite d’une démarche GPEC Rappel de la loi...

...rappels des éléments du salaire brut, les exonérations Comprendre les différentes tranches (tranche A, tranche B, tranche C, tranche 1 et tranche 2)... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Social et paie*. Législation sociale. Administration et gestion du personnel. *LOGICIEL DE PAIE COMPRIS DANS VOTRE FORMATION... Apprenez-en plus à propos de: Politique Générale de l'Entreprise, Politique RH, Conduite du changement...

...La formation consiste de travaux individuels et de projets collectifs encadrés. Vous aurez des devoirs à rendre, des examens blancs réguliers et 2 examens dans l’année... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion financière, Gestion des ressources humaines...

...L'épargne salariale Les contrats de retraite et de prévoyance développés par l'entreprise...

...L'épargne salariale Les contrats de retraite et de prévoyance développés par l'entreprise...

...et outils associés Zoom sur la démarche GPEC La méthodologie Les différents volets d'un projet de gestion prévisionnelle des compétences Les acteurs clés...

...what are the bases for the exercise of command. How does shape the culture of an organization How tomanage organizational change...

...orales à renvoyer à la correction (Ces questions sont destinées à vous préparer aux éventuelles questions posées par le jury au concours de directeur d'établissement...

...des transferts d'activité Les restructurations s'inscrivant dans le champ du licenciement économique Définition et champs d'application du licenciement... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...? - Quels sont les délais et votre disponibilité ? - Comment pensez-vous financer cette formation ? L'essentiel de Gérer les compétences dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Test MBTI, Bilan de compétences, Entretiens annuels...

...augmentations de personnel La mesure des augmentations de salaire L'effet de noria...

...La place du recrutement interne ou externe dans la gestion de l'emploi Au carrefour des problématiques d'emplois et de compétences et au service de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...La place du recrutement interne ou externe dans la gestion de l'emploi Au carrefour des problématiques d'emplois et de compétences et au service de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...augmentations de personnel La mesure des augmentations de salaire L'effet de noria...