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Formation établir la paie

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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Les matières

  • Paie

Le programme

Objectifs de la formation Établir la paie : Établir les bulletins de paie. Acquérir les techniques indispensables. Vérifier chaque partie de ses bulletins de paie et le calcul de charges sociales. Être opérationnel dans l’établissement de la paie grâce à la maîtrise des aspects juridiques et fiscaux.Programme de la formation Établir la paie : Les principes de la rémunération et du bulletin de salaire
  • Comprendre les grands principes de la rémunération : comprendre l'environnement légal et les enjeux de la paie, les grands concepts et les différents acteurs, les grandes tendances : e-déclaration et e-paiements ?
  • Le calcul du salaire : la composition du salaire brut : décompte du temps de travail : Intégrer en paie toutes les variations possibles du temps de travail : passage du salaire brut au salaire net, composition du net à payer,
  • Présentation et structure du bulletin de salaire
  • Embauche : le cas d'un salarié entrant

L'incidence du temps de travail, des absences et des avantages et frais sur la paie

  • Comptabiliser les absences, CP, maladie : rémunérer les salariés en congés payés : calcul des droits, versement de l'indemnité, calculer les CP en fonction du droit et du temps de travail, calculer les retenues pour absence maladie : les règles à suivre, le cas de la maternité, du congé formation (DIF et CIF) , des accident de travail et Accident de trajet : Les carences applicables, le cas des absences non rémunérées : grèves, retard, congés sans solde...
  • Impacter la paie des avantages en nature et frais professionnels
Établir le bulletin de paie et calculer les cotisations sociales : calculer et régler les cotisations sociales, rupture du contrat : sécuriser la dernière paieExercice pratique : réalisation du solde de tout compte

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