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Formation établir la paie
Formation
En Ligne
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
Les Avis
Les matières
- Paie
Le programme
- Comprendre les grands principes de la rémunération : comprendre l'environnement légal et les enjeux de la paie, les grands concepts et les différents acteurs, les grandes tendances : e-déclaration et e-paiements ?
- Le calcul du salaire : la composition du salaire brut : décompte du temps de travail : Intégrer en paie toutes les variations possibles du temps de travail : passage du salaire brut au salaire net, composition du net à payer,
- Présentation et structure du bulletin de salaire
- Embauche : le cas d'un salarié entrant
L'incidence du temps de travail, des absences et des avantages et frais sur la paie
- Comptabiliser les absences, CP, maladie : rémunérer les salariés en congés payés : calcul des droits, versement de l'indemnité, calculer les CP en fonction du droit et du temps de travail, calculer les retenues pour absence maladie : les règles à suivre, le cas de la maternité, du congé formation (DIF et CIF) , des accident de travail et Accident de trajet : Les carences applicables, le cas des absences non rémunérées : grèves, retard, congés sans solde...
- Impacter la paie des avantages en nature et frais professionnels
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