Formation Direction et Gestion (03) Allier

...accompagner le changement · Elaboration par le groupe d’une grille de lecture de leur service pour mettre en évidence les freins au changement · Définition...

...organisationnel · Etre minutieux dans la programmation et le suivi · Organiser des phases de travail collaboratives · Donner du rythme à la gestion du...

...· Identifier les attentes de chacun · Trouver les solutions d'accompagnement · Apprendre à savoir accompagner les évolutions · Mobiliser l'équipe autour...

...et commerciale Les écrits professionnels de l'événementiel La communication en anglais Les réunions autour du projet L'organisation d'une réunion Savoir...

...journée précédente Identification d’indicateurs pertinents Faire l’inventaire de ces points d’appui Ce que je perds dans le changement Ce que je gagne...

...savoir être Exercice pratiques de détermination d'objectifs pédagogiques à partir des thèmes se rapportant à chaque participant Les différentes méthodes pédagogiques...

...Les 7 "pourquoi". Le zapping des mots. Le martien. B. Outils pour rechercher un maximum de solutions le remue-meninges analogique. Le hasard fécond...

...Objectifs: Renforcer ou acquérir des techniques d'animation afin de développer l'efficacité des réunions que l'on anime. Sensibiliser aux techniques d'entretien...

...délégation/subsidiarité · Les bonnes raisons de déléguer · Les mauvaises excuses pour ne pas déléguer · Comment déléguer · Recommandations · Une délégation...

...· Développer l’écoute active : mobiliser 9 techniques · La consigne · Les questions · Le silence · La relance · La reformulation · Le recentrage · Le résumé...

...qui dégénère Comment éviter d’y entrer et comment en sortir Savoir dire non et s’affirmer Trouver des solutions de repli, prendre de la distance Faire...

...personnes dans le changement · Pouvoir, incertitude, stratégies d’acteurs · Les enjeux pour les acteurs · La position des acteurs · Pour prendre en compte...

...de management Adapter le style de management optimum par rapport à son contexte Mobiliser et motiver son équipe sur des objectifs Organiser le travail...

...débuts de phrases · Les reformulations · Les expressions « reflexe » Intervenir face à un public · L’importance de la forme par rapport au contenu · Utiliser...

...de réflexion · Définir l'objectif · Cadrer l'intervention · La créativité · Développer des arguments · Construire le plan · Capter et maintenir l'attention la mise en scène...

...du risque Les différents modes de traitement des menaces et des opportunités Réduction/amélioration Transfert/partage Élimination/exploitation Acceptation...

...Identifier son propre potentiel d'influence Augmenter sa capacités d'attention et d'observation de soi et des autres Comprendre l'impact du pouvoir...

...des tuteurs · Communiquer · Organiser · Donner du feed-back · Donner des signes de reconnaissance · Analyser un besoin d’apprentissage · Planifier les...

...Choisir ses arguments (quel type d'arguments pour quelle réponse) - Répondre aux objections (les différentes méthodes de réfutation) - Construire une...

...équipe Prendre son pouvoir avec élégance Observer Ecouter S'adapter Intervenir...