Formation Développement Personnel (77) Seine-et-Marne

...vous apprendrez à dynamiser la réunion, à écouter, à reformuler et à gérer des situations conflictuelles tout en suivant un plan d’actions. Le principe... Apprenez-en plus à propos de: Organiser des informations, Conduite de réunion, Gestion de conflits...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...

...une stratégie en 7 points pour décider de ce que l'on va dire, - la gestion du temps : le développement d'un sujet en fonction du temps alloué...

...Matin 3. Distinguer ses émotions Emotions : définition et fonctionnement cérébral Accueil et transformation de ses émotions Rester cohérent avec ses valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Apprendre à anticiper, Réactions au stress, Agir positivement...

...de procrastination ou d’inaction et à adopter une approche positive selon les taches. Les cours alternes une formation théorique avec des mises en situation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps de travail, Gestion du temps, Organiser son temps...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...interlocuteurs Outils et Techniques d'animation et de communication Repérage et traitement des blocages individuels et collectifs o Impact du stress dans...

...TEMPS La definition des priorités en fonction de ses missions et objectifs – Distinguer l’urgent de l’important L’anticipation et la planification L’estimation... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...La méthodologie de cette formation alterne de la théorie et l’explication de l’origine du stress avec des mises en situations et des cas pratiques qui... Apprenez-en plus à propos de: Effets du stress, Signes du stress, Stress corporel...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...

...les projets à long terme IV - La délégation efficace . Quelles missions déléguer : choisir les délégataires et les préparer . La fausse délégation...

...de relaxation pour se détendre en cas d’urgence Gérer ses émotions pour garder son calme Les « signes de reconnaissances » pour se ressourcer S’AFFIRMER...

...Trouver la bonne énergie L’importance du non verbal Etre en phase avec son public Gérer son stress Expression de la conviction III. Savoir se mettre en...

...et vous apprendra à adapter votre démarche aux différents types de réunion, aux objectifs et aux participants. Programme de la formation I. Notions clés...

...Objectifs: Maîtriser les outils PNL afin de mieux connaître son potentiel personnel et atteindre ses objectifs. PNL : Programmation neuro-linguistique...

...Les intervenants sont choisis en fonction de leur expérience du sujet traité, du secteur économique concerné. Tous sont des professionnels de la Formation Continue...

...ses leviers de progression Eliminer les écueils en s’entrainant sur les point faibles Les techniques de respiration II. Une voix claire pour un message...

...La formation se divise en 3 parties. La première vous apprendra la responsabilité qu’a le formateur. La seconde vous enseignera à préparer une formation... Apprenez-en plus à propos de: Empathie pédagogique, Gestion de la vie groupe, Démarche pédagogique...

...et d'un espace de travail répondant à ses priorités 3. - Savoir déléguer se faire déléguer . Quelles missions déléguer : choisir les délégataires et les préparer... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...ou le noeud au mouchoir L’oubli ACQUÉRIR DES TECHNIQUES DE MÉMORISATION Le recours à l’image mentale La technique des LOCI et ses variantes Le chaînage...