Formations CSP

...mesures d’avancement et d’efficacité. Le responsable pédagogique valide le projet, accompagne le candidat dans la rédaction du projet et la préparation...

...simulations d’entretiens avec débriefings individuels et personnalisés. 4 - Comment suivre les objectifs pour assurer la montée en compétence d’un collaborateur ?...

...3 - Comment m’affirmer en tant que manager ? L’expression des objectifs et exigences. Le contrôle et la confiance. L’exemplarité du rôle et comportements... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...grand nombre de mise en situation. La formatrice était très à l'écoute et très intéressante et nous a permis d'aborder autrement l'entretien d'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Évaluation de la formation...

...1 - Dans quelle mesure faire appel à la créativité de mon équipe ? Pour quels effets ? Apport " créativité de quoi parle-t-on ? " : les leviers et les...

...Identifier ceux de ses collaborateurs pour les aider à réussir. Jeu pédagogique : à la découverte de ses talents. Entraînement : savoir faire parler de ses talents...

...études de cas et jeux de rôles permettant de s’approprier le sujet et de l’intégrer progressivement pour une mise en pratique directe et aisée dans son management...

...Tout responsable en position d'encadrement ayant à mener un entretien professionnel. Toute personne de la fonction RH ayant à accompagner l'encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Professionnels du son...

...Un quiz d'autodiagnostic « La perception du manager ». Jeu pédagogique pour se mettre à la place de la personne en situation de handicap. Remise de fiches techniques...

...à chaque objectif pédagogique. 3 mois après, une nouvelle évaluation mesure le transfert des acquis sur la base de la réalisation concrète des actions...

...Inc. Evaluation de la formation Après la fin du stage, les acquis sont évalués par rapport à chaque objectif pédagogique. 3 mois après, une nouvelle évaluation...

...les connaissances comportementales pour réussir dans ses projets. Vidéos minutes, simulations. 4 - Comment identifier les principales parties prenantes de mon projet... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...Travaux en sous-groupes sur les projets des participants. PMI, PMP,le logo R.E.P, PMBOK sont des marques déposées du Project Management Institute... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...et management des risques par itération. Outils : outils pratiques, check-list et formulaires. Expérimentation : " planning poker " pour estimer au plus...

...Management des parties prenantes : le client au coeur de la démarche. Outil : fiches de missions - rôles et responsabilités. Travaux en sous-groupes...

...Rôle du chef de projet : 5 fonctions et 3 pouvoirs. Attitudes du leader de projet. Les autres rôles : le maître d’ouvrage, le parrain, les membres de l’équipe projet... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...les valeur communes. Outil : ces règles du jeu ; étapes de la communication motivante. Application sur vos projets, simulations. 4 - Comment ajuster mes relations avec l'autre?... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...des ressources pour rester en veille sur les outils digitaux. Outils : les outils de veille, d’agrégation et recherche d’informations. Atelier... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...La livraison et la période de maintenance. Faire le bilan de projet en équipe élargie et capitaliser. Atelier collectif : construction d'un bilan de projet...

...Nombreux cas pratiques et exemples pour garder le contrôle sur le projet. Les outils et bonnes pratiques pour se positionner face à la MOE. Approche systémique... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...