Description

Typologie

Formation

Un contenu de stage couvrant toutes les problématiques liées à la fixation d’objectifs.
Une multitude d’exercices et de mises en situation pour un entraînement pratique approfondi.

À propos de cette formation

Les objectifs de la formation

Maîtriser l’ensemble du cycle de management par objectifs.

À qui s'adresse cette formation?

Toute personne en situation de management, de fixation, de suivi et d’évaluation d’objectifs

Prérequis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les exploits du centre

2018

Comment obtenir le sceau CUM LAUDE ?

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.

Les matières

Méthodologie
Manager

Le programme

1 - Pourquoi fixer des objectifs à mes collaborateurs ?

Apports : les 3 dimensions principales de l’objectif, les ressorts de la motivation.

Atelier collectif autour d’objectifs tirés de la vie quotidienne des participants : couvrent-ils les 3 dimensions ?

2 - Comment formuler un bon objectif ?

Outil : la méthode SMART(S).

Entraînement : formuler des objectifs à partir d’exemples réels des participants.

3 - Comment construire et animer un entretien d’objectifs ?

Apport : les clés de succès de l’entretien d’objectifs.

Outil : la méthodologie 3F, la méthodologie OSTMP.

Entraînement « TRIO TRAININGS » : simulations d’entretiens avec débriefings individuels et personnalisés.

4 - Comment suivre les objectifs pour assurer la montée en compétence d’un collaborateur ?

Apport : le processus de progrès, la méthodologie DEPA pour savoir faire face à des situations difficiles.

Entraînement : gestion de la dérive, simulation d’entretien de recadrage et debriefing individuel et personnalisé.

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