Formations Crossknowledge

...PAS DE DIPLOME Méthode pédagogique intégralement à distance avec un formateur. Mentored Action Learning® basée sur 5 principes clés. Développement des... Apprenez-en plus à propos de: Définition des points clés, Méthodologie de construction, Maîtrise du risque...

...management efficaces pour recadrer et féliciter un collaborateur. Destinataires: Nouveaux managers. Managers expérimentés souhaitant faire le point et... Apprenez-en plus à propos de: Capacité d'aptation, Conduite d'entretien de management...

...basée sur 5 principes clés. Développement des compétences sur le terrain durant 3 mois Multiplicité des modes d'apprentissage pour favoriser l'assimilation... Apprenez-en plus à propos de: Mener différentes actions collectives, Identification des points forts et faibles, Développer la cohésion...

...des cas rencontrés Faire grandir ses collaborateurs à travers la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des risques, Analyse des retours, Gestion des attibutions...

...e-learning, expérimentation, coaching. Formalisation par écrit pour favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Adapter son intervention, Analyser les situations conflictuelles...

...des modes d'apprentissage pour favoriser l'assimilation: e-learning, expérimentation, coaching. Formalisation par écrit pour favoriser la capitalisation... Apprenez-en plus à propos de: Utilisation des outils de développement...

...ce qui se joue Pratiquer l’écoute active Apprendre à questionner et à reformuler à bon escient 3) Dégager un plan d’action concerté Déminer les éventuelles... Apprenez-en plus à propos de: Conclure l'entretien, Mener l'entretien, Préparer l'entretien...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, vous serez capable de: mener les différents entretiens de management en maîtrisant leurs spécificités... Apprenez-en plus à propos de: Réagir face aux difficultés, Connaître les spécificités, Acquérir les techniques de base...

...simples et locales Identifier les idées transversales et prévoir le mode d’accompagnement 3) Accompagner jusqu’à la réalisation Apprendre à écouter activement... Apprenez-en plus à propos de: Aider à la réalisation, Encourager les idées et innovations...

...orientés client Répondre aux besoins de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'activité, Management des personnes, Analyse des axes de progrès...

...Objectifs: À l'issue de cette formation, vous serez capable de: mieux appréhender votre rôle de manager du point de vue organisationnel et relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place...

...techniques dont votre équipe a besoin (en fonction de la stratégie de l’entreprise) Identifier les compétences comportementales dont votre équipe a besoin... Apprenez-en plus à propos de: Identifier les candidats potentiels, Mener l'entretien de recrutement...

...Développement des compétences sur le terrain durant 3 mois Multiplicité des modes d'apprentissage pour favoriser l'assimilation: e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Conduite des négociations, Préparation des négotiations...

...Objectifs: À l'issue de cette formation, vous serez capable de: cadrer votre formation en fonction des besoins de votre public. mettre en œuvre les techniques...

...à exécuter et les ressources nécessaires. piloter votre projet, en gérant les écarts entre le plan de référence et la réalité. coordonner et faire coopérer... Apprenez-en plus à propos de: Piloter un projet, Animer le projet, Mettre en place un projet...

...acteurs et des appuis possibles Repérer les enjeux des acteurs Identifier les personnes qui peuvent être un appui au projet 3) Convaincre et influencer... Apprenez-en plus à propos de: Développement de la coopération...

...Parcours pédagogique 1) Faire le diagnostic de la situation dans laquelle les protagonistes se trouvent Identifier la situation dont il s’agit et ses caractéristiques... Apprenez-en plus à propos de: Utilisations des outils de résolution, Analyse des situations conflictuelles...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, vous serez capable de : connaître le niveau et les sources de votre stress. mieux vivre les situations typiques de stress du manager... Apprenez-en plus à propos de: Comprendre les origines du stress, Mieux appréhender les situations de stress...

...Cadres FORMATION DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME Méthode pédagogique intégralement à distance avec un formateur. Méthode pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Maîtriser les outils, Prendre conscience de son potentiel créatif...

...l’important Identifier les tâches à déléguer et à qui les déléguer 4) Progresser pas à pas Se fixer des objectifs réalistes Suivre ses progrès... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des facteurs de gain ou perte, Clarification des objectifs et priorités, Organisation du temps...