Animer mon équipe pour obtenir des résultats
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Méthodologie
A distance
-
Heures de classe
21h
-
Durée
3 Mois
Objectifs: A l'issue de cette formation, vous serez capable de: identifier les points forts et les points faibles dans la composition et le fonctionnement de votre équipe. mettre en œuvre les différentes conditions favorables au développement de la cohésion au sein de votre équipe. mener des actions collectives efficaces dans plusieurs circonstances: réunion d'équipe, brainstorming, adhésion collective à un projet de changement. Destinataires: Nouveaux managers. Managers expérimentés souhaitant faire le point sur le fonctionnement de leur équipe et sur leur pratique de l'animation dans la perspective d'améliorer le niveau de performance de leur équipe
Précisions importantes
Documents
- Fiche "Animer mon équipe pour obtenir des résultats"
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
À propos de cette formation
Pas de pré requis
Les Avis
Les matières
- Identification des points forts et faibles
- Développer la cohésion
- Mener différentes actions collectives
Le programme
FORMATION DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME
Méthode pédagogique intégralement à distance avec un formateur.
Mentored Action Learning® basée sur 5 principes clés.
- Développement des compétences sur le terrain durant 3 mois
- Multiplicité des modes d'apprentissage pour favoriser l'assimilation: e-learning, expérimentation, coaching.
- Formalisation par écrit pour favoriser la capitalisation
- Validation amont-aval des connaissances et des pratiques pour mesurer le gain de compétences
- Certification reconnaissant l'acquisition de la compétence.
Parcours pédagogique
1) Faire un état des lieux :
- de votre équipe,
- de son fonctionnement
- de son niveau de développement
2) Mettre en place les éléments pour améliorer le fonctionnement de l’équipe et élever son niveau de performance
- Développer la communication entre les collaborateurs
- Stimuler la coopération au sein de l’équipe
- Renforcer l’identité collective
3) Développer des compétences spécifiques d’animation
- Conduire des réunions efficaces
- Organiser et animer des brainstorming
- Présenter un projet de changement et y faire adhérer son équipe
Informations complémentaires
Personne de contact : Jean-Charles Jourde
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Animer mon équipe pour obtenir des résultats