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Formation Continue de Ressources Humaines En présentiel Hauts-de-Seine
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Acquérir une vision d'ensemble de la réglementation du travail. Destinataires: Dirigeants d'entreprises, Responsables de service...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
...Chiffrer le budget de formation, Adapter le mode d'organisation des actions aux objectifs de formation, Les obligations légales vis-à-vis du Comité d'entreprise...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
... des besoins, le suivi de la formation et l'évaluation. Destinataires: Toute personne responsable des ressources humaines. Collaborateur en charge de l'élaboration d'un plan de formation...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Bachelor
- Puteaux
- Dates au choix
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: La négociation, Conduire et accompagner le changement, La compassion...
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: La négociation, Conduire et accompagner le changement, La compassion...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Formation
- Issy Les Moulineaux
...efficacité Valoriser ses écrits professionnels...
- Formation
- Neuilly-sur-seine.
...Développer une bonne communication. Les conditions d’une bonne communication. Ce qui perturbe la communication interpersonnelle Les différents comportements communicationnels...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
...Les exonérations possibles Les modalités de contrôle : quand, comment et par qui ? Les apports du décret du 7 juillet 2011 3. L’OUTIL D’EVALUATION DE L’EGALITE...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
...Semestre 5 Unité d’enseignement 1 : Gestion sociale des RH Administration du personnel Gestion de la rémunération Outils informatiques au service... Apprenez-en plus à propos de: Processus du recrutement, Droit du travail, Gestion du stress...
...Semestre 5 Unité d’enseignement 1 : Gestion sociale des RH Administration du personnel Gestion de la rémunération Outils informatiques au service... Apprenez-en plus à propos de: Processus du recrutement, Droit du travail, Gestion du stress...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Formation
- Paris La Défenseetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
- Formation
- Nanterre
- 3 Jours
...et de pratique (1/3 - 2/3) Méthode participative d'échange d'expérience Bilan et illustration des thèmes abordés à l'issue de la formation en prenant le...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Appréhender les différentes problématiques de l'administration du personnel. Destinataires: PUBLIC CONCERNE Responsables pédagogiques, Responsables ressources humaines...
- Formation
- Levallois-perret
...Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 2 Jours
... en formation. passer de l'approche plan de formation' à celle de GESTION des COMPETENCES. Destinataires: Toute personne responsable des ressources humaines. Collaborateurs en charge de l'élaboration d'un plan de formation...
- Formation
- Levallois Perret
- 2 Jours
...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux de la communication. Préparer efficacement son entretien. Maîtriser la conduite de l'entretien. Développer son leadership...
- Formation
- Saint-cloud
- 2 Jours
...d’évaluation et entretien professionnel dans une démarche intégrée SÉQUENCE I OUVERTURE DE LA SESSION : OBJECTIFS, PRÉSENTATIONS Ouverture, prise de contact...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... de l’entreprise. Elaborer des grilles d’analyse des parcours professionnels. Resituer l’entretien dans le processus RH. Identifier les potentiels, gérer...
- Formation
- Montrougeetdans 3 autres établissements
- Paris, Rouen, Reims
- 2 Jours
... des objectifs. S'entraîner activement à la conduite de l'entretien. Faire les liens entre appréciation et les processus RH (formation, mobilité...). Connaître...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
... - L'expression des convictions et opinions - Les 9 principes fondamentaux des relations humaines Gestion des conflits - Savoir identifier les situations...
- Formation
- Levallois-perret
...S'interroger sur son potentiel à interagir en milieu professionnel. Autodiagnostic de votre entregent (08). Autodiagnostic sur le double langage (09)...
- Formation
- Saintcloud
- 2 Jours
...les causes évoquées · utiliser des techniques de non-violence active : DESC, ERIC, CNV 3 – en aval : gérer l'après conflit · faire une analyse de la situation à froid...