-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
(92) Hauts-de-Seine
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Formation Continue de Ressources Humaines En présentiel Hauts-de-Seine
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Cadres exerçant une fonction de management du personnel. Dirigeants d'entreprises, Responsables de service, Cadres exerçant une fonction de management du personnel...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
...Analyser une demande de formation, communiquer avec les acteurs internes et externes, Transformer les besoins exprimés en objectifs de formation et les évaluer...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
... des besoins, le suivi de la formation et l'évaluation. Destinataires: Toute personne responsable des ressources humaines. Collaborateur en charge de l'élaboration d'un plan de formation...
-
Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
← | →
-
L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
← | →
-
L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
← | →
- Bachelor
- Puteaux
- Dates au choix
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: La compassion, La patience, La négociation...
...Toutes les entreprises ont désormais compris l'importance des salariés spécialisés dans les RH. Les étudiants en alternance dans les ressources humaines occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises... Apprenez-en plus à propos de: La compassion, La patience, La négociation...
-
Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
← | → voir tout
-
L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
← | → voir tout
-
L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
← | → voir tout
- Formation
- Issy Les Moulineaux
...Développer ses qualités relationnelles Prendre la parole en public Gagner en assertivité Maîtriser son temps et ses priorités Conduire une réunion avec...
- Formation
- Neuilly-sur-seine.
...Les outils pour mieux gérer son temps. Hiérarchiser ses priorités. Gagner en efficacité en s’organisant mieux Savoir canaliser. Récolter les informations...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
...en œuvre d’un plan d’action L’articulation des nouvelles dispositions avec l’existant Le contrat pour la mixité des emplois Le label Egalité...
-
Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
← | →
- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
...Semestre 5 Unité d’enseignement 1 : Gestion sociale des RH Administration du personnel Gestion de la rémunération Outils informatiques au service... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit du travail, Processus du recrutement...
...Semestre 5 Unité d’enseignement 1 : Gestion sociale des RH Administration du personnel Gestion de la rémunération Outils informatiques au service... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit du travail, Processus du recrutement...
-
Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
← | →
- Formation
- Paris La Défenseetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
- Formation
- Nanterre
- 3 Jours
...Présentation des objectifs Présentation de la méthode pédagogique employée Timing retenu Tour de table Début de la session de formation Pendant la session...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Appréhender les différentes problématiques de l'administration du personnel. Destinataires: PUBLIC CONCERNE Responsables pédagogiques, Responsables ressources humaines...
- Formation
- Levallois-perret
...Ces tests et questionnaires viennent en appui de l’accompagnement et font toujours l'objet de restitutions commentées...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 2 Jours
... en formation. passer de l'approche plan de formation' à celle de GESTION des COMPETENCES. Destinataires: Toute personne responsable des ressources humaines. Collaborateurs en charge de l'élaboration d'un plan de formation...
- Formation
- Levallois Perret
- 2 Jours
...Déterminer son type de leadership personnel Développer sa force de conviction Savoir motiver Gérer son stress Détail de la formation Connaître les fondamentaux...
- Formation
- Saint-cloud
- 2 Jours
...prise de contact et présentations Accueil des participants Présentations des participants et de l’intervenante Recensement des attentes et des réticences...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... de l’entreprise. Elaborer des grilles d’analyse des parcours professionnels. Resituer l’entretien dans le processus RH. Identifier les potentiels, gérer...
- Formation
- Montrougeetdans 3 autres établissements
- Paris, Rouen, Reims
- 2 Jours
... des objectifs. S'entraîner activement à la conduite de l'entretien. Faire les liens entre appréciation et les processus RH (formation, mobilité...). Connaître...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
... - L'expression des convictions et opinions - Les 9 principes fondamentaux des relations humaines Gestion des conflits - Savoir identifier les situations...
- Formation
- Levallois-perret
...(séances 1 à 4). Phase de conclusion et de mise en œuvre du projet ( séance 5). Durée : 10 heures 8 heures de face à face, soit 1 séance de 2 heures...
- Formation
- Saintcloud
- 2 Jours
...fournisseurs, collègues, etc.) b) identifier votre profil comportemental face au conflit · le cadre de référence · les causes du malaise, de l'agressivité...