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...RRH, DRH Définir les besoins en compétences dans une approche prévisionnelle · Définir le poste, son évolution et le profil du candidat : identifier les...
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...aux recrutements de son équipe. Le rôle du manager dans le recrutement de ses collaborateurs La gestion des ressources humaines de son équipe La gestion...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
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...à pourvoir Définir les besoins en personnel selon les différents facteurs dévolution : conjoncture économique, progrès techniques, enjeux stratégiques.....
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