Entretien de Recrutement

Comment se déroule un recrutement
. Les différentes étapes
. La prospection
. Définir les besoins de l'entreprise
. Définir le profil du poste sur le plan technique et relationnel

Importance de l'entretien de recrutement
. Un recrutement efficace
. Conséquence pour le service de l'entreprise
. Conséquence pour la personne recrutée ou convoquée

Comment préparer l'entretien
. Lire les C.V.
. Sélectionner des entretiens " utiles "
. Définir la technique des entretiens " préalables "

L'entretien
. Les différents entretiens et et leurs buts :
. L'entretien individuel :
. déroulement
. questions concernant les C.V. proposés
. le non verbal
. Evaluation des domaines

Comment limiter les risques du recrutement
. Explorations des différents domaines
. Comment éviter les pièges du recrutement
. Les conséquences d'erreurs et les solutions
. Matrice de choix

Importance de la communication
. Comment faire parler
. Comment se faire comprendre